考题
()提出了双因素激励理论。
A、奥尔德费B、赫兹伯格C、麦克里D、马斯洛
考题
美国心理学家马斯洛提扇的理论是A.需要层次理论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论
考题
麦克利兰提出了著名的（）A.双因素理论B.激励需求理论C.X-Y理论D.劳勒模式
考题
美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论,这两种因素是保健因素和维持因素。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()提出了双因素理论，即保健因素和激励因素。
考题
1959年，美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()
考题
提出了激励因素和保健因素理论,简称双因素理论的是()。
A.亚伯拉罕·H·马斯洛B.马克斯·韦伯C.赫茨伯格D.梅奥
考题
()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。
A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、爱尔德弗
考题
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素
考题
美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素
考题
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（ ）。A、激励因素B、外在因素C、稳定因素D、内在因素E、保健因素
考题
美国的（）提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是保健因素，另一类是激励因素。
考题
麦克利兰提出了著名的（）A、双因素理论B、激励需求理论C、X-Y理论D、劳勒模式
考题
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
考题
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
考题
埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论，提出了“生存—相互关系—成长”理论，即（）理论。A、ERGB、需要层次理论C、双因素理论D、三因素理论
考题
马斯洛于1943年提出了著名的（）A、双因素理论B、人际关系理论C、行为理论D、需要层次理论
考题
单选题美国心理学家赫兹伯格在1966年提出了( )A
需要层次理论B
双因素理论C
期望理论D
公平理论
考题
判断题阿尔德弗提出了“双因素理论”。A
对B
错
考题
多选题赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论"，"双因素"包括（）。A过程因素B战略因素C环境因素D激励因素E保健因素
考题
多选题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（ ）。A激励因素B外在因素C稳定因素D内在因素E保健因素
考题
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
考题
单选题（）提出了双因素理论。A
马斯络B
赫茨伯格C
霍曼斯D
卢因
考题
单选题麦克利兰提出了著名的（）A
双因素理论B
激励需求理论C
X-Y理论D
劳勒模式
考题
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。