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单选题
改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是()
A

独裁/剥削型模式

B

自主/宽容型模式

C

权威/合作型模式

D

自主/合作型模式


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参考解析
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考题 单选题某企业在集体谈判过程中,劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定,强调工会和企业间的相互依赖关系,认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来,使冲突制度化,用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为,体现了集体谈判的()A 经济功能B 政府作用C 决策功能D 市场功能