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单选题
职工因工负伤，应在该企业医疗所、（）或特约医院医治。
A

医院

B

上级单位

C

行政区划

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考题 企业职工因工负伤致残的，享受什么抚恤待遇？
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考题 因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
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考题 医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、非因工负伤C、因工负伤D、患职业病
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考题 医疗期是指企业职工（）或（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、因工负伤C、因职业病D、非因工负伤
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考题 医疗期是指企业职工（）或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、因工负伤C、因职业病D、因疑似职业病
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考题 单选题职工因工负伤，应在该企业医疗所、（）或特约医院医治。A 医院B 上级单位C 行政区划
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考题 问答题企业职工因工负伤致残的，享受什么抚恤待遇？
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考题 问答题因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
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考题 判断题职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。A 对B 错
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