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单选题
表现为自信、精力充沛但盛气凌人等个性的人是()。
A

实际性向

B

常规性向

C

调研性向

D

企业性向


参考答案

参考解析
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考题 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于() A、企业性向B、现实性向C、社会性向D、常规性向

考题 教师的人格特征是指教师的个性、情绪、健康以及____________的品质等。

考题 研究人员发现个人的才智、管理能力、首创性、自信以及个性等与领导的有效性没有关系。()

考题 冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心,喜欢承担有领导责任工作的是( )。A.现实型 B.艺术型 C.企业型 D.社会型

考题 易受传播影响的人所具有的个性特征包括()A自尊心不强B比较害羞C不喜欢社交D言谈中缺乏自信E在社交场合局促不安

考题 当全面按摩足部反射区后3-5天的反应()。A、排出的尿液非常清澈而且没有气味,但人感觉全身轻松,精力充沛B、排出的尿液非常混浊而且气味很浓,但人感觉全身轻松,精力充沛C、排出的尿液非常清澈但是气味很浓,但人感觉全身轻松,精力充沛D、排出的尿液非常混浊但是没有气味,但人感觉全身轻松,精力充沛

考题 “和而不同”的人际观在我们现实的人际关系中,表现为()A、和平相处,相安无事B、一团和气,但内心有不同意见C、虽然是不同的人,但能合作D、容纳不同的意见,承认个性存在,不能盲目附和

考题 德国企业的文化特征是追求自信、个性、多样化和勇于冒险。

考题 下列不属于现代中国大学生特点的是()。A、处在互联网时代B、自负但积极C、个性且自信D、有主见

考题 按照霍兰德人格——职业匹配理论,企业型人格,人格特征是自信、进取、精力充沛、盛气凌人,适合从事法官、房产经纪、公关关系专家、小企业主。

考题 人群性格外向,直率、果敢、精力充沛,自信心强,有支配他人的倾向和说服他人的能力,勇于冒险的人格类型为()。A、现实型B、组织型C、艺术型D、社会型

考题 强硬型谈判者在谈判中,往往表现出态度傲慢、自信,并且盛气凌人。对付这类谈判者的原则是:()、()、()。

考题 创新型人才的特点是()。A、具有创新精神和创新能力B、个性灵活、开放C、力求稳妥,拒绝冒险D、精力充沛、坚持不懈

考题 表现为自信、精力充沛但盛气凌人等个性的人是()。A、实际性向B、常规性向C、调研性向D、企业性向

考题 导游人员良好的个性心理有()等。A、热情B、自信C、诚实D、幽默E、开朗

考题 所谓(),主要是指影响智力活动的各种个性品质,主要是指学习的兴趣,学习的积极性、意志、自信心等。

考题 你是一个自信的人吗?刚才你表现得很不自信。

考题 自信心是创新人才应该具有的个性品质。

考题 多选题正常的人际关系是以人际交往的正常心理为基础,工作中正常的人际关系表现为()。A真诚B信任C克制D自信E热情

考题 判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论,企业型人格,人格特征是自信、进取、精力充沛、盛气凌人,适合从事法官、房产经纪、公关关系专家、小企业主。A 对B 错

考题 多选题导游人员良好的个性心理有()等。A热情B自信C诚实D幽默E开朗

考题 单选题下列不属于现代中国大学生特点的是()。A 处在互联网时代B 自负但积极C 个性且自信D 有主见

考题 单选题约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于()A 企业性向B 现实性向C 社会性向D 常规性向

考题 单选题冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心,喜欢承担有领导责任工作的是( )。A 现实型B 艺术型C 企业型D 社会型

考题 单选题乐于自嘲是真正自信的人。与能温和地接受他人的取笑相比,乐于自嘲者更加自信。由此可以推出(  )。A 缺乏自信的人不能温和地接受他人的取笑B 一个真正自信的人是不会取笑他人的C 当面取笑一个人是在表达对他的善意D 不乐于自嘲的人就不是真正自信的人

考题 单选题人群性格外向,直率、果敢、精力充沛,自信心强,有支配他人的倾向和说服他人的能力,勇于冒险的人格类型为()。A 现实型B 组织型C 艺术型D 社会型

考题 填空题强硬型谈判者在谈判中,往往表现出态度傲慢、自信,并且盛气凌人。对付这类谈判者的原则是:()、()、()。