网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
绩效管理总流程设计的准备阶段需要解决的问题有（ ）。

A.谁来考评，考评谁
B.考评什么，如何进行衡量和评价
C.采用什么样的方法
D.如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情
E.考评的结果是什么

参考答案

参考解析
解析：绩效管理总流程设计的准备阶段是绩效管理活动的前提和基础，需要解决四个基本问题：①明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系，正确地回答“谁来考评，考评谁”；②根据考评的具体对象，提出企业各类人员的绩效考评要素（指标）和标准体系，明确地回答“考评什么，如何进行衡量和评价”；③根据绩效考评的内容，正确地选择考评方法，具体地回答“采用什么样的方法”的问题；④对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求，说明“如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情”。
更多 “绩效管理总流程设计的准备阶段需要解决的问题有（ ）。A.谁来考评，考评谁 B.考评什么，如何进行衡量和评价 C.采用什么样的方法 D.如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情 E.考评的结果是什么” 相关考题
考题 绩效管理的总流程主要是（ ）阶段A．准备B．试行C．考评D．总结E．应用开发
查看答案
考题 绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（ ）。A．选择考评方法B．收集考评资料C．明确绩效管理的对象D．提出考评要素和标准体系E．对运行程序、实施步骤提出具体要求
查看答案
考题 试说明企业绩效管理总流程设计的五大阶段及工作内容。(P170～183)
查看答案
考题 （ ） 是企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计。(A) 绩效管理的制度设计(B) 绩效管理的总流程设计(C) 绩效管理的方法设计(D) 绩效管理的具体程序设计
查看答案
考题 企业绩效管理总流程的设计包含哪五个具体阶段?
查看答案
考题 绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由五个阶段构成，依次为（ ）。A.准备阶段 B.实施阶段 C.考评阶段 D.总结阶段 E.应用开发阶段
查看答案
考题 绩效管理准备阶段需要解决的基本问题是（） A、为什么要考评 B、谁来考评，考评谁 C、考评什么，如何衡量和评价 D、采用什么样的方法 E、如何组织实施绩效管理全过程
查看答案
考题 绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由（　　）阶段构成。A.准备 B.实施 C.考评 D.总结 E.应用开发
查看答案
考题 请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。
查看答案
考题 请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。（15分）
查看答案
考题 ()是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A:绩效管理的制度设计 B:绩效管理的总流程设计 C:绩效管理的方法设计 D:绩效管理具体程序设计
查看答案
考题 绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由（　　）阶段构成。A.准备 B.实施 C.考评 D.总结 E.应用
查看答案
考题 绩效管理总体设计流程不包括()A.准备阶段 B.实施阶段 C.考评阶段 D.反馈阶段
查看答案
考题 绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由()阶段构成。A:准备阶段 B:实施阶段 C:考评阶段 D:总结阶段 E:应用开发阶段
查看答案
考题 (2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括() A.准备阶段 B.实施阶段 C.考评阶段 D.反馈阶段
查看答案
考题 试说明企业绩效管理总流程设计的五大阶段及工作内容。
查看答案
考题 1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是（）A、选择考评方法B、收集考评资料C、明确绩效管理的对象D、提出考评要素和标准体系E、对运行程序、实施步骤提出具体要求
查看答案
考题 在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些？
查看答案
考题 绩效管理总流程的设计，可包括以下几个阶段（）。A、准备阶段B、实施阶段C、考评阶段D、总结阶段E、应用开发阶段
查看答案
考题 绩效管理的总流程主要是（）阶段。A、准备B、试行C、考评D、总结E、应用开发
查看答案
考题 （）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。A、绩效管理的制度设计B、绩效管理的总流程设计C、绩效管理的方法设计D、绩效管理具体程序设计
查看答案
考题 绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）A、选择考评方法B、收集考评资料C、明确绩效管理对象D、提出考评要素和标准体系E、对运行程序、实施步骤提出具体要
查看答案
考题 问答题简述绩效管理总流程设计的五个阶段。
查看答案
考题 多选题绩效管理的总流程主要是（）阶段。A准备B试行C考评D总结E应用开发
查看答案
考题 多选题绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）A选择考评方法B收集考评资料C明确绩效管理对象D提出考评要素和标准体系E对运行程序、实施步骤提出具体要
查看答案
考题 问答题试说明企业绩效管理总流程设计的五大阶段及工作内容。
查看答案
考题 多选题绩效管理总流程的设计，可包括以下几个阶段（）。A准备阶段B实施阶段C考评阶段D总结阶段E应用开发阶段
查看答案
热门标签
最新试卷