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在劳动关系的调整方式中,(  )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

A.劳动法律法规
B.企业内部劳动规则
C.劳动争议处理制度
D.劳动监督检查制度

参考答案

参考解析
解析:劳动争议处理制度具有群众性、自治性和非强制性,其基本特点是对劳动关系的社会性调整。
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考题 在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A、劳动法律法规B、企业内部劳动规则C、劳动争议处理制度D、劳动监督检查制度

考题 劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为()。A、通过劳动法律、法规对劳动关系的调整B、劳动合同规范的调整C、集体合同规范的调整D、民主管理制度的调整E、企业内部劳动规则的调整

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