考题
岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（ ）A．劳动报酬B．劳动技巧C．劳动环境D．劳动能力
考题
在岗位评价中，劳动强度要素不包括（ ）。A．工时利用率B．产量责任C．劳动紧张度D．工作班制
考题
属于工作岗位评价的测评指标的有（ ）。A．劳动责任要素B．劳动技能要素C．劳动强度要素D．劳动环境要素E．社会心理要素
考题
工作岗位评价依据工作岗位的（ ）等基本要素，确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。A.责任权限
B.劳动强度
C.工作条件
D.技能要求
E.效益大小
考题
劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标，属于（ ）。A：测评指标
B：量化指标
C：考评指标
D：评定指标
考题
在岗位评价中，劳动强度要素不包括( )。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张度D:工作班制
考题
属于工作岗位评价的测评指标的有( )。A:劳动责任要素B:劳动技能要素C:劳动强度要素D:劳动环境要素E:社会心理要素
考题
人员流向属于工作岗位评价指标的()A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理要素
考题
在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。A:工时利用率
B:产量责任
C:劳动紧张程度
D:工作轮班制
考题
劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标，属于( )。
A.测评指标
B.量化指标
C.考评指标
D.评定指标
考题
(2016年5月)人员流向属于( )要素的评价指标。
A.劳动责任
B.劳动技能
C.劳动强度
D.社会心理
考题
人员流向属于（ ）要素的评价指标。A.劳动责任
B.劳动技能
C.劳动强度
D.社会心理
考题
人员流向属于岗位评价指标的（ ）。A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素
考题
劳动强度要素包括（ ）。
A.体力劳动强度
B.工时利用率
C.劳动姿势
D.劳动紧张程度
E.工作轮班制
考题
(2015年11月)在岗位评价中，( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
A.劳动责任
B.劳动技能
C.劳动强度
D.劳动环境
考题
人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A:劳动责任
B:劳动技能
C:劳动强度
D:社会心理因素
考题
在岗位评价中，（ ）要素评价的是岗位的劳动卫生状况。A.劳动责任
B.劳动技能
C.劳动强度
D.劳动环境
考题
人员流向属于（）要素的评价指标。A、劳动责任B、劳动技能C、劳动强度D、社会心理
考题
岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）。A、劳动报酬B、劳动技巧C、劳动环境D、劳动能力
考题
（）称为评定要素A、劳动技能B、劳动责任C、社会心理D、劳动强度E、劳动环境
考题
岗位评价要素的选择主要决定于（）A、工作环境B、劳动强度C、劳动技能D、工作性质
考题
单选题岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）。A
劳动报酬B
劳动技巧C
劳动环境D
劳动能力
考题
多选题（）称为评定要素A劳动技能B劳动责任C社会心理D劳动强度E劳动环境
考题
单选题人员流向属于（）要素的评价指标。A
劳动责任B
劳动技能C
劳动强度D
社会心理
考题
多选题属于工作岗位评价的测评指示的有（）。A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素
考题
单选题人员流向属于岗位评价指标的（ ）。A
劳动责任B
劳动技能C
劳动强度D
社会心理因素
考题
多选题属于工作岗位评价的测评指标的有（）A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素