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(2015年5月)难以随机应变，所收集的信息范围有限的面试类型是（　　）

A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试

参考答案

参考解析
解析：P85-86
结构化面试的缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制。
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