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为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑()。
A:管理成本
B:工作实用性
C:工作适用性
D:工作强度
E:工作密度
B:工作实用性
C:工作适用性
D:工作强度
E:工作密度
参考答案
参考解析
解析:本题考查的是考评方法选择时应考虑的因素。
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准备阶段是准备绩效管理活动的前提和基础,在此阶段,需要解决的基本问题包括( )。A.明确绩效管理的对象及各个管理层级的关系,正确地回答“谁来考评,考评谁”
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C.根据绩效考评的内容,正确地选择考评方法,具体地回答“采用什么样的方法”的问题
D.为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分确定“采用什么样的方法”
E.对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求,说明“如何组织实施绩效管理的全过程,在什么时间做什么事情”
考题
多选题在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑以下几个重要的因素()。A管理成本B考评者的选取C工作实用性D被考评者的选取E工作适用性
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