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影响员工绩效的企业内部因素不包括

A、人力资源制度
B、组织
C、文化
D、客户

参考答案

参考解析
解析:客户属于企业外部环境的因素。
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考题 影响绩效管理有效实施的因素不包括( )。A.领导层的支持B.各层员工对绩效管理的态度C.员工培训效果D.绩效系统的时效性

考题 影响和制约员工工作绩效的因素包括( )。A.企业外部环境B.企业内部因素C.员工心理条件D.个人体力条件E.目标设定的合理性

考题 影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。 A.工会的力量B.工作条件C.员工的技能D.劳动绩效

考题 使员工产生绩效的潜在要素不包括:()A.企业外部因素B.企业内部因素C.员工个体因素D.员工整体情况

考题 工作绩效的影响因素包括( )。A.激励B.员工工作技巧与能力的水平C.企业内部的客观条件D.企业之外的客观环境E.机会的偶然性因素

考题 影响员工绩效的因素不包括:()。 A.学历B.态度C.知识D.技巧

考题 影响员工绩效高低的因素不包括( )。A 员工的知识和能力B 员工的工作动机C任务难度D机会

考题 影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、( )三个方面。A.政治因素 B.经济因素 C.员工个体因素 D.文化因素

考题 员工绩效影响因素包括( )。A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.个人/体力/条件 D.心理/条件/个性 E.员工专业素质

考题 影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括( )。A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.企业的经营战略 D.员工的工作年限

考题 (2016年5月)影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。 A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能

考题 影响员工工作绩效的因素不包括()A、个人因素B、组织因素C、社会因素D、工作因素

考题 以下哪项不是影响员工绩效的因素?()A、技能因素B、收益因素C、环境因素D、机会因素

考题 影响和制约员工工作绩效的因素包括()。A、企业外部环境B、企业内部因素C、员工心理条件D、个人体力条件E、目标设定的合理性

考题 简述影响员工绩效的关键因素

考题 同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。A、员工绩效B、员工岗位C、员工能力D、工会力量E、员工工龄

考题 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素,既员工的()、()、()与(),其中前两者是属于员工自身的、主观性影响因素,后者则是客观性影响因素。

考题 影响人员工作绩效的关键因素有哪些?

考题 使员工产生绩效的潜在要素不包括:()A、企业外部因素B、企业内部因素C、员工个体因素D、员工整体情况

考题 同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。A、员工的绩效B、员工的岗位C、员工的能力D、工会的力量E、员工的工龄

考题 多选题同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。A员工绩效B员工岗位C员工能力D工会力量E员工工龄

考题 单选题影响员工个人薪酬水平的因素不包括(  )。[2016年5月三级真题]A 劳动绩效B 工会的力量C 工作条件D 员工的技能

考题 多选题影响绩效管理有效实施的因素不包括(  )。A领导层的支持B各层员工对绩效管理的态度C员工培训效果D绩效系统的时效性

考题 多选题工作绩效的影响因素包括(  )。A激励B员工工作技巧与能力的水平C企业内部的客观条件D企业之外的客观环境E机会的偶然性因素

考题 多选题影响和制约员工工作绩效的因素包括()。A企业外部环境B企业内部因素C员工心理条件D个人体力条件E目标设定的合理性

考题 多选题同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。A员工的绩效B员工的岗位C员工的能力D工会的力量E员工的工龄

考题 单选题影响员工工作绩效的因素不包括()A 个人因素B 组织因素C 社会因素D 工作因素