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(请给出正确答案)
根据案例介绍,该求助者心理问题的人格背景可能是( )。
A.追求完美
B.随和
C.办事认真
D.谦虚
B.随和
C.办事认真
D.谦虚
参考答案
参考解析
解析:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次失误,就导致心理问题,结合其严谨认真的个性考虑,很有可能其有追求完美的人格特点。
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考题
案例九:
下面是某求助者16PF的测验结果:
根据测验结果,该求助者人格特征可能是()。单选A. 信赖随和、易与人相处
B. 严肃、冷静、寡言
C. 忧虑抑郁、多烦恼自扰
D. 好强、固执、独立
考题
案例一(4):
心理咨询师:咨询前请允许我先介绍一下什么是心理咨询。心理咨询是我向你提供心理帮助,你我通过语言交流的形式去探讨、解决心理问题,获得心理发展。但这种帮助的本质是助人自助……通过介绍,你对心理咨询有初步的了解了吧?
该咨询师认为心理咨询的本质是()单选A.帮助求助者解决心理问题
B.帮助求助者获得心理成长
C.帮助求助者自己解决自己的问题
D.咨询师向求助者提供帮助
考题
共用题干
一般资料:求助者,女性,35岁,企业高级管理人员。案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了求助者负责的业务范围。求助者觉得老板已经不再那么信任自己了,倍感挫折。从此,工作中提心吊胆,生怕出错,感觉心身疲惫,主动前来咨询。求助者朋友反映:求助者平时严谨,认真,计划性强;与人交往讲信用,人际关系良好。通过案例介绍可以获得的该求助者的资料包括()A:家庭背景B:工作情况C:身体素质D:人格特点
考题
请依据以下案例,回答93-100题:
一般资料:求助者,女性,34岁,企业管理人员。
案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了求助者负责的业务范围。求助者觉得老板已经不再那么信任自己了,倍感挫折。从此工作中提心吊胆,生怕出错,感觉心身疲惫,主动前来咨询。
求助者朋友反映:求助者平时严谨,认真,计划性强;与人交往讲信用,人际关系良好。
通过案例介绍可以获得的该求助者的资料包括( )。A.家庭背景
B.工作情况
C.身体素质
D.人格特点
考题
案例二:
一般资料:求助者,女性,35岁,企业高级管理人员。
案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了求助者负责的业务范围。求助者觉得老板已经不再那么信任自己了,倍感挫折。从此,工作中提心吊胆,生怕出错,感觉心身疲惫,主动前来咨询。
求助者朋友反映:求助者平时严谨,认真,计划性强;与人交往讲信用,人际关系良好。
根据案例介绍,该求助者心理问题的人格背景可能是( )。单选A. 追求完美
B. 随和
C. 办事认真
D. 谦虚
考题
共用题干
一般资料:求助者,女性,35岁,企业高级管理人员。案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了求助者负责的业务范围。求助者觉得老板已经不再那么信任自己了,倍感挫折。从此,工作中提心吊胆,生怕出错,感觉心身疲惫,主动前来咨询。求助者朋友反映:求助者平时严谨,认真,计划性强;与人交往讲信用,人际关系良好。根据案例介绍,该求助者心理问题的人格背景可能是()A:追求完美B:随和C:办事认真D:谦虚
考题
根据案例,请回答98-100题:
下面是某求助者16PF的测验结果:
根据测验结果,该求助者的人格特征可能是( )。A.容易紧张困扰
B.严肃、审慎、寡言
C.抽象思维能力弱
D.谦虚、顺从、通融
考题
案例二:
一般资料:求助者,女性,35岁,企业高级管理人员。
案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了求助者负责的业务范围。求助者觉得老板已经不再那么信任自己了,倍感挫折。从此,工作中提心吊胆,生怕出错,感觉心身疲惫,主动前来咨询。
求助者朋友反映:求助者平时严谨,认真,计划性强;与人交往讲信用,人际关系良好。
通过案例介绍可以获得的该求助者的资料包括( )。多选A. 家庭背景
B. 工作情况
C. 身体素质
D. 人格特点
考题
案例十一:
下面是某求助者的EPQ的测验结果:
根据测验结果,该求助者的人格特征可能是()。单选A. 容易紧张困扰
B. 严肃、审慎、寡言
C. 抽象思维能力弱
D. 谦虚、顺从、通融
考题
案例六:下面是某求助者 16PF 的测验结果:
(因素名称及标准分)
单选:根据测验结果,该求助者的人格特征可能是()A. 精明能干
B. 情绪激动、易生烦恼
C. 孤独、冷淡
D. 知己知彼、高自我概念
考题
多选题咨询方案中需要明确的咨询师的权利包括()。A了解与求助者心理问题有关的个人资料B选择合适的求助者C介绍个人的受训背景D帮助求助者解决心理问题
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