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( )是使用最多的指导和培训方法。
A.角色扮演
B.案例研究
C.使用计算机的培训
D.课堂现场演讲
B.案例研究
C.使用计算机的培训
D.课堂现场演讲
参考答案
参考解析
解析：活跃的课堂演讲是最常用的指导和培训方法，因为它是面对面的交流、提问和回答。
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考题
一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。
A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D.培训指导者、受训者、培训日期和时间
考题
一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D、培训指导者、受训者、培训日期和时间
考题
制定指导培训计划是指对（），是一级广告设计师的重要工作内容之一。A、本部门员工的专业指导和培训B、对公司所有设计师培训和指导C、设计总监的专业指导和培训D、对公司所有员工的专业指导和培训
考题
实施培训指导对培训事业发展的意义是（）。A、指导是现代培训发展提出的基本要求B、指导是现代培训思想和观念的重要体现C、指导是现代培训专业化发展的重要内容D、指导是个性化发展的重要基础E、指导是培训的重要组成部分
考题
人力资源管理中进行培训的方法中，将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上，培训时，通过播放录像的形式进行培训，这种方法是（）A、电脑化指导B、电教培训C、授课法D、案例法
考题
多选题实施培训指导对培训事业发展的意义是（）。A指导是现代培训发展提出的基本要求B指导是现代培训思想和观念的重要体现C指导是现代培训专业化发展的重要内容D指导是个性化发展的重要基础E指导是培训的重要组成部分
考题
单选题培训对象在培训者的组织和指导下，对某一健康问题进行深入交流，发表意见的方法是（ ）。A
B
C
D
E
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