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(2015年5月)（ ）作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁。
A.工资
B.劳动关系
C.劳动法律关系
D.事实劳动关系
B.劳动关系
C.劳动法律关系
D.事实劳动关系
参考答案
参考解析
解析：P498-500
工资作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁。
工资作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁。
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考题
当生产要素L的市场供给曲线(SL)斜率为正时()。A、不论该要素价格PL如何，该要素的供给量总是固定的B、其需求曲线单独决定均衡价格C、该要素的需求曲线与供给曲线之交点决定均衡价格，而不决定均衡数量D、该要素的需求曲线与供给曲线之交点决定均衡价格和均衡数量
考题
一种商品的需求曲线向右下方倾斜,如果生产该种商品的生产要素价格上升,那么( )
A 均衡数量增加，均衡价格上升B 均衡数量增加，均衡价格下降C 均衡数量减少，均衡价格上升D 均衡数量减少，均衡价格下降
考题
维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（ ）。A．长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康B．长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率C．长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感D．长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力
考题
所谓工资就是（ ）。A.劳动力作为生产要素的均衡价格
B.劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格
C.由需求价格决定的
D.具有与劳动的净产品不相等的趋势
E.最终取决于劳动的边际生产率
考题
在要素市场上，当某要素的供给曲线斜率为正时（）A、均衡价格决定于要素的供给曲线与需求曲线的交点B、均衡产量不是由要素的供给曲线与需求曲线的交点决定的C、要素的需求决定均衡价格D、要素的需求与的价格无关
考题
一种商品的需求曲线向右下方倾斜，如果生产该种商品的生产要素的价格上升，那么（）A、均衡数量增加，均衡价格上升B、均衡数量增加，均衡价格下降C、均衡数量减少，均衡价格上升D、均衡数量减少，均衡价格下降
考题
根据收入分配的边际生产力理论，在竞争市场中，下列哪些事实成立（）A、生产要素价格决定于该要素市场供给与需求B、当要素市场处于均衡时，要素价格与要素的边际产量值相等C、所有的生产要素都按照它的边际产品获得报酬D、生产要素的价格与边际产量相等
考题
单选题制定理想标准成本的依据，是理论上的业绩标准、生产要素的理想价格和可能实现的最高生产经营能力利用水平。这里所说的理想价格是指（ ）。A
原材料、劳动力等生产要素在计划期间最低的价格水平B
原材料、劳动力等生产要素在实际期间最低的价格水平C
原材料、劳动力等生产要素在计划期间最高的价格水平D
原材料、劳动力等生产要素在实际期间平均的价格水平
考题
单选题构成雇主责任的前提条件是（）。A
雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B
雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C
雇员可不完全听从雇主的管理D
雇主对雇员承担一定限度的责任
考题
单选题劳动争议的主体是（）A
雇主或雇主组织B
雇员或雇员组织C
雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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