网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
为一个组织设计一个绩效评估系统包含几个步骤。以下哪一个步骤是“理解组织战略”紧接着的下一个步骤?
A.制定评估标准分类。
B.执行情景评估。
C.制定数据收集计划。
D.生成宏观标准。
B.执行情景评估。
C.制定数据收集计划。
D.生成宏观标准。
参考答案
参考解析
解析:正确步骤是:制定数据收集计划——制定评估标准分类——执行情景评估——生成宏观标准。
更多 “为一个组织设计一个绩效评估系统包含几个步骤。以下哪一个步骤是“理解组织战略”紧接着的下一个步骤?A.制定评估标准分类。 B.执行情景评估。 C.制定数据收集计划。 D.生成宏观标准。” 相关考题
考题
以下关于心理护理的程序叙述不正确的是A.分五个步骤进行
B.五个步骤作为一个整体动态进行
C.核心是确定心理护理的目标
D.效果评价的目的是看目标是否实现
E.一个步骤完成才可进入下一个步骤
考题
单选题PDCA管理循环中的计划阶段是包括几个步骤?( )A
一个步骤B
二个步骤C
三个步骤D
四个步骤E
五个步骤
热门标签
最新试卷