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题目内容
（请给出正确答案）
怀特海说：科学研究的概率是999个想法会没有任何结果，可是，第1000个想法也许会改 变世界。可见，好想法的产生不是_的。
填入横线部分最恰当的一项是（ ）。
填入横线部分最恰当的一项是（ ）。
A.随心所欲
B.轻而易举
C. 一蹴而就
D.信手拈来
B.轻而易举
C. 一蹴而就
D.信手拈来
参考答案
参考解析
解析：成语辨析题。“一蹴而就”比喻事情轻而易举，一下子就成功。“随心所欲”指随着自己的 意思，想要干什么就干什么。“轻而易举”形容事情容易做，不费力气。“信手拈来”多指写文章时能自由纯熟 地选用词语或应用典故。
空格处填入的成语应当能够与前文引用的怀特海的名言相照应。怀特海的名言是说，科学研究不会一下 子就成功，而是要经过长期的努力。只有C项“一蹴而就”符合句意。
空格处填入的成语应当能够与前文引用的怀特海的名言相照应。怀特海的名言是说，科学研究不会一下 子就成功，而是要经过长期的努力。只有C项“一蹴而就”符合句意。
更多 “怀特海说：科学研究的概率是999个想法会没有任何结果，可是，第1000个想法也许会改 变世界。可见，好想法的产生不是_的。 填入横线部分最恰当的一项是（ ）。 A.随心所欲 B.轻而易举 C. 一蹴而就 D.信手拈来 ” 相关考题
考题
判断力是好的领导者一项很重要的能力，特别是在没有充分数据的情况下，能够及时作出决定。其实在管理一个大公司时，缺的不是聪明的人，重要的是用什么样的人，缺的不是想法，有的时候有太多的想法，重要的是选择哪个想法，什么时候做判断，做什么样的判断。这段文字主要讲述的是（ ）。A．用人和好的想法是管理成功的关键B．没有充分数据的情况下更能体现领导的能力C．管理公司的重点是在众多想法中做选择D．没有好的判断力就很难成为好的领导者
考题
本部分包括表达与理解两方面的内容，请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题：26.怀特海说：科学研究的概率是999个想法会没有任何结果，可是，第1000个想法也许会改变世界。可见，好想法的产生不是______的。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。 5=-d L` d|`LlxNP_[1]Qa~A.随心所欲B.轻而轻举C.一蹶而就D.信手拈来
考题
怀特海说：科学研究的概率是999个想法会没有任何结果，可是，第1000个想法也许会改变世界。可见，好想法的产生不是______的。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A.随心所欲B.轻而易举C.一蹶而就D.信手拈来
考题
判断力是好的领导者一项很重要的能力，特别是没有充分的数据情况下，可以及时作出决定的能力。其实在管理一个大公司时，缺的不是聪明的人，重要的是用什么样的人；缺的不是想法．有的时候有太多的想法，重要的是选择哪个想法，什么时候做判断，做什么样的判断。这段文字主要讲述的是（ ）。A．用人和好的想法是管理成功的关键B．没有充分数据的情况下更能体现领导的能力C．管理公司的重点是在众多想法中做选择D．没有好的判断力就很难成为好的领导者
考题
使用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵守的基本原则是（ ）。A.任何时候都不批评别人的想法
B.任何时候都批评别人的想法
C.思想愈激进愈开放愈好
D.强调产生想法的数量
E.鼓励别人改进想法
考题
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B:任何时候都批评别人的想法
C:思想愈激进愈开放愈好
D:强调产生想法的数量
E:鼓励别人改进想法
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