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态度型培训法适合于()方面的培训。

A:知识
B:行为调整和心理训练
C:技能
D:调动员工积极性

参考答案

参考解析
解析：在新教材中，“态度型培训法”的说法已经变更为“适宜行为调整和心理训练的培训方法”，其采用的训练方法包括角色扮演法和拓展训练。
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