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薪酬制度的含义与构成。
参考答案
参考解析
解析:具体地说,薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择,包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。基于以上定义,薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。
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考题
(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )
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考题
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考题
问答题简述计件薪酬制的含义及其构成。
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