网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
某公司年中考核和年末考核有四个人两次成绩都排前4名,已知有一名同事两次排名一样。则这四个人年末排名有几种可能?

A.4
B.6
C.8
D.10

参考答案

参考解析
解析:此题考查排列组合中错位重排问题,已知四名中有一名同事两次排名相同,有4种情况。剩余3位同事两次排名不一样,则为错位重排,3个人的错位重排方法数为2,所以总情况数为4×2=8。
更多 “某公司年中考核和年末考核有四个人两次成绩都排前4名,已知有一名同事两次排名一样。则这四个人年末排名有几种可能?A.4 B.6 C.8 D.10” 相关考题
考题 小学阶段每学期只应进行期中、期末两次考试,学生的考试成绩和排名要在家长群里公开,让家长了解学生的学习情况。()

考题 年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在()组织开展。 A.次年年初B.每年年中C.每年年末D.每年年末或者次年年初

考题 ●给定关系模式销售排名(员工号,商品号,排名),若每一名员工每种商品有一定的排名,每种商品每一排名只有一名员工,则以下叙述中错误的是(29) 。(29)A.关系模式销售排名属于3NFB.关系模式销售排名属于BCNFC.只有(员工号,商品号)能作为候选键D.(员工号,商品号)和(商品号,排名)都可以作为候选键

考题 人员考评主要方式有上级考核、下级考核、同事考核和360度考核。() 此题为判断题(对,错)。

考题 某班期中考试和期末考试有四个人两次成绩都排前4名,已知有一名同学两次排名都一样,则这四个人期末排名有几种可能: A4 B6 C8 D10

考题 近期女子乒乓球世界排名前7名(没有并列)在甲、乙、丙、丁、戊、己和庚(这不是排名顺序)7人中产生。已知: (1)甲排名第4; (2)乙和丙的排名在甲之前; (3)丁的排名在乙之前; (4)排名第6的是一名外国选手; (5)在排名中,每一名外国选手的前一名都是中国选手; (6)戊是一名外国选手。 如果己和丙排名之间隔着两人,则可以得出下列哪项?A.己排名第7 B.庚排名第5 C.乙和庚排名之间隔着两人 D.乙和庚排名之间隔着三人

考题 有一存款业务,1~3年每半年末存款100元,若存款年利率为10%,一年复利两次,则该系列存款在第3年年末的本利和的计算式为:100×(F/A,5%,6)。( )

考题 绩效考核的铁律是:()A、人为调整经营或考核数据,排名不得进入前90%B、发生客户有效投诉2次以上,排名不得进入前80%C、无合理原因拒绝调度派工,排名不得进入前40%D、发生客户有效投诉,排名不得进入前80%

考题 考核排名功能在“网格员考核”模块下。

考题 网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和()A、每天考核B、每周考核C、半年度考核D、年度考核

考题 对考核对象在考核周期内的所在机构柜员理论和技能考试平均成绩在分行排名情况予以考核。平均成绩最高的机构主管得满分,其他机构按与成绩最高机构的占比得分。

考题 每月10日前通报各省、渠道部的考核排名,连续三个月排名位于后六位、半年度排名后三位的管理责任人,给予开除处理。

考题 在“横向部门”模块中“查询统计”可以查询到考核层级、考核地区、总分值和()A、总排名B、实得分C、排名率D、正确率

考题 《周工作目标责任制管理考核办法》的考核结果分布中,考核工资系数为1.8的条件是()A、排名1-5名B、排名6-15名C、排名16-26名D、连续三个月排名第一

考题 TFDS工作质量动态考核系软件功能需具备对TFDS动态检查漏修率、漏检率、误报率“两漏一误”的()A、人工排名B、自动统计、排名考核C、自动考核D、自动公布

考题 在国家发展改革委办公厅关于印发全国公共资源交易平台系统评价考核办法的通知中,考核评价采用评分法,满分为100分。根据各省级公共资源交易平台系统考核得分进行排名,排名前10%为优秀。

考题 考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和考核排名。

考题 考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和()A、考核排名B、考核内容C、考核标准D、考核管理

考题 网格员考核模块下考核规则设置三要素为考核周期、考核项类别和()A、考核说明B、考核对象C、考核类型D、考核排名

考题 多选题手持终端业务考核统计报表统计维度有:()。A折算前B折算后C环比D同比E排名

考题 单选题网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和()A 每天考核B 每周考核C 半年度考核D 年度考核

考题 判断题考核排名功能在“网格员考核”模块下。A 对B 错

考题 判断题考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和考核排名。A 对B 错

考题 单选题网格员考核模块下考核规则设置三要素为考核周期、考核项类别和()A 考核说明B 考核对象C 考核类型D 考核排名

考题 单选题考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和()A 考核排名B 考核内容C 考核标准D 考核管理

考题 单选题在“横向部门”模块中“查询统计”可以查询到考核层级、考核地区、总分值和()A 总排名B 实得分C 排名率D 正确率

考题 判断题对考核对象在考核周期内的所在机构柜员理论和技能考试平均成绩在分行排名情况予以考核。平均成绩最高的机构主管得满分,其他机构按与成绩最高机构的占比得分。A 对B 错