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主流的股价预测模型有()．。
Ⅰ．神经网络预测模型
Ⅱ．灰色预测模型
Ⅲ．支持向量机预测模型
Ⅳ．市场定价模型

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

参考答案

参考解析
解析：主流的股价预测模型有灰色预测模型、神经网络预测模型和支持向量机预测模型。
更多 “主流的股价预测模型有()．。 Ⅰ．神经网络预测模型 Ⅱ．灰色预测模型 Ⅲ．支持向量机预测模型 Ⅳ．市场定价模型A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ” 相关考题
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考题 以下关于人力资源预测方法的说法，正确的有（ ）。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给 D.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法 E.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 确认答案
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考题 (2016年11月)（　　）可以进行人力资源供给预测。 A.定员定额法 B.灰色预测模型 C.岗位分析法 D.管理人员接替模型
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考题 （ ）可以用于企业人力资源内部供给预测。A.定员定额法 B.灰色预测模型 C.岗位分析法 D.马尔可夫模型
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考题 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（　　）。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B.经济计量模型法是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给 D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
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考题 （ ）是内部供给预测的方法。A.马尔可夫模型 B.人力资源信息库 C.管理人员接替模型 D.灰色预测模型法 E.回归分析法
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考题 主流的股价预测模型有( )。 Ⅰ．神经网络预测模型 Ⅱ．灰色预测模型 Ⅲ．支持向量机预测模型Ⅳ．市场预测模型A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅳ
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考题 下列前沿经济计划方法中，（ ）主要是提供系统发展变化趋势，运用模型输出各个指标的各种趋向，对制定中.长期规划具有较大的参考价值。 A.灰色预测模型 B.人工神经网络预测 C.经济计量方法 D.系统动力学模型
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考题 企业人力资源预测有多种模型，其中判断预测和经验预测属于（）A、最优化模型B、企业变化预测模型C、简单预测模型D、模拟模型
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考题 投入产出分析模型属于（）模型。A、因果关系成本预测模型B、时间关系成本预测模型C、结构关系成本预测模型D、逻辑关系成本预测模型
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考题 按采用模型的特点分类，税收预测可分为经验预测模型和正规的预测模型。后者包括（）A、时间关系模型B、因果关系模型C、计量经济模型D、结构关系模型等
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考题 属于灰色预测模型的是（）。A、灰色时间序列预测B、畸变预测C、系统预测D、拓扑预测
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考题 从预测模型的分类来看，可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和（）A、企业变化预测模型B、最优化模型C、模拟模型D、以上都是
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考题 预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型，其中正规预测模型包括（）。A、定比关系模型B、因果关系模型C、时间关系模型D、结构关系模型E、经济评价模型
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考题 多选题预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型，其中正规预测模型包括（）。A定比关系模型B因果关系模型C时间关系模型D结构关系模型E经济评价模型
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考题 单选题企业人力资源预测有多种模型，其中判断预测和经验预测属于（）A 最优化模型B 企业变化预测模型C 简单预测模型D 模拟模型
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考题 单选题投入产出分析模型属于（）模型。A 因果关系成本预测模型B 时间关系成本预测模型C 结构关系成本预测模型D 逻辑关系成本预测模型
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考题 单选题在人力资源预测中，最常用的模型是（）A 线性回归预测模型B 时间序列预测模型C 一元线性回归预测模型D 多元线性回归模型
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