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多选题
预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型，其中正规预测模型包括（）。
A

定比关系模型

B

因果关系模型

C

时间关系模型

D

结构关系模型

E

经济评价模型

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考题 主流的股价预测模型有()．。 Ⅰ．神经网络预测模型 Ⅱ．灰色预测模型 Ⅲ．支持向量机预测模型 Ⅳ．市场定价模型A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 主流的股价预测模型有( )。 Ⅰ．神经网络预测模型 Ⅱ．灰色预测模型 Ⅲ．支持向量机预测模型Ⅳ．市场预测模型A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅳ
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考题 预测方法分类体系中包含哪几类（）。A、预测分析的途径分类B、预测技术的差异性分类C、预测阶段的差异性分类D、预测方法的客观性分类E、采用模型的特点分类
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考题 按预测分析的途径分类，税收预测分类包括（）。A、直观型预测方法B、时间序列预测方法C、计量经济模型预测方法D、等比数列分析方法
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考题 按采用模型的特点分类，税收预测可分为经验预测模型和正规的预测模型。后者包括（）A、时间关系模型B、因果关系模型C、计量经济模型D、结构关系模型等
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考题 交通运输需求的预测方法有（）。A、经验预测法B、数学模型法C、趋势预测法D、需求模型法
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考题 在人力资源预测中，最常用的模型是（）A、线性回归预测模型B、时间序列预测模型C、一元线性回归预测模型D、多元线性回归模型
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考题 从预测模型的分类来看，可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和（）A、企业变化预测模型B、最优化模型C、模拟模型D、以上都是
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考题 预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型，其中正规预测模型包括（）。A、定比关系模型B、因果关系模型C、时间关系模型D、结构关系模型E、经济评价模型
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考题 单选题从预测模型的分类来看，可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和（）A 企业变化预测模型B 最优化模型C 模拟模型D 以上都是
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考题 多选题按采用模型的特点分类，税收预测可分为经验预测模型和正规的预测模型。后者包括（）A时间关系模型B因果关系模型C计量经济模型D结构关系模型等
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考题 单选题企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）A 替换模型B 马尔可夫模型C 相关因素回归模型D 模拟模型
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考题 多选题预测方法分类体系中包含哪几类（）。A预测分析的途径分类B预测技术的差异性分类C预测阶段的差异性分类D预测方法的客观性分类E采用模型的特点分类
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