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单选题
企业人力资源预测有多种模型，其中判断预测和经验预测属于（）
A

最优化模型

B

企业变化预测模型

C

简单预测模型

D

模拟模型

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考题 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是（　）。A、灰色预测模型法B、转换比率法C、马尔可夫分析法D、经验预测法
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考题 从预测模型的分类来看，可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和（）A、企业变化预测模型B、最优化模型C、模拟模型D、以上都是
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