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根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有（）。
A.防止职业危害
B.保障劳动安全
C.婚姻家庭关系
D.应急预案和处置
E.依法办理工伤保险
B.保障劳动安全
C.婚姻家庭关系
D.应急预案和处置
E.依法办理工伤保险
参考答案
参考解析
解析：
更多 “根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有（）。 A.防止职业危害 B.保障劳动安全 C.婚姻家庭关系 D.应急预案和处置 E.依法办理工伤保险” 相关考题
考题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。
A、有关保障从业人员劳动安全B、福利待遇C、防止执业危险的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
考题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明的有关事项不包括()。
A、保障从业人员劳动安全的事项B、防止职业危害的事项C、为从业人员办理工伤保险的事项D、劳动纪律
考题
关于生产经营单位相关说法正确的是:()。
A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
考题
《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员与生产经营单位订立的（）应当载明与从业人员劳动安全有关的事项，以及生产经营单位不得以协议免除或者减轻安全事故伤亡责任。A、租赁合同B、劳动合同C、承揽合同D、保管合同
考题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B、应当载明安全免责事项C、应当载明人事安全自行负责条款D、应当载明劳保用品自行负责条款
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动时间、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定
考题
判断题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。A
对B
错
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