网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
个别指导法的优点包括( )

A: 有利于新员工尽快融入团队
B: 可以避免新员工的盲目摸索
C: 有利于企业传统优良作风的传递
D: 有利于新员工的工作创新
E: 消除刚毕业员工开始工作的紧张感

参考答案

参考解析
解析:个别指导法的优点包括:(1)新员工在师傅的指导下开始工作,可以避免盲目摸索。(2)有利于新员工尽快融入团队。(3)可以消除刚从高校毕业的学生进入工作状态的紧张感。(4)有利于企业传统优良工作作风的传递。(5)新员工可以从指导者处获取丰富的经验。
更多 “个别指导法的优点包括( )A: 有利于新员工尽快融入团队 B: 可以避免新员工的盲目摸索 C: 有利于企业传统优良作风的传递 D: 有利于新员工的工作创新 E: 消除刚毕业员工开始工作的紧张感” 相关考题
考题 参与型培训法包括( )。A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法

考题 个别指导法的优点包括( )(A)可以避免新员工的盲目摸索(B)有利于企业传统优良作风的传递(C)有利于新员工尽快融入团队(D)使受训者找到适合于自己的位置(E)消除刚毕业员工开始工作的紧张感

考题 现场培训的具体方法包括( )。 A.工作指导法 B.工作轮换法 C. 一般任务法 D.个别指导法 E.特别任务法

考题 参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体形式包括( )。A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法 D.个别指导法 E.模拟训练法

考题 与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作指导法 D.工作轮换法 E.个别指导法

考题 简述个别指导法的优缺点。

考题 参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括(  )。A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法 D.个别指导法 E.模拟训练法

考题 参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括(  )A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法 D.个别指导法 E.模拟训练法

考题 参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习,具体包括( )。 A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法 D.个别指导法 E.模拟训练法

考题 参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括()。[2011年11月三级真题]A:案例研究法 B:特别任务法 C:头脑风暴法 D:个别指导法 E:模拟训练法

考题 个别指导法的优点包括(  )。 A.可以避免新员工的盲目摸索 B.有利于企业传统优良工作作风的传递 C.有利于新员工尽快融入团队 D.使受训者找到适合于自己的位置 E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感

考题 师傅带徒弟与()相类似。 A、个别指导法 B、工作指导法 C、特别任务法 D、讲授法

考题 参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()。A:案例研究法 B:特别任务法 C:头脑风暴法 D:个别指导法 E:模拟训练法

考题 简述大众传播媒介、集体指导法和个别指导法的概念和特点。

考题 ()也称敏感训练法。A、互动小组法B、角色扮演法C、视听技术法D、个别指导法

考题 参与型培训法包括()。A、案例研究法B、特别任务法C、头脑风暴法D、个别指导法E、模拟训练法

考题 运用个别指导法对农业推广人员有哪些要求?

考题 个别指导法

考题 简述个别指导法的基本形式。

考题 标杆法的优点包括:

考题 名词解释题简述个别指导法的特点及应用?

考题 多选题参与型培训法包括()。A案例研究法B特别任务法C头脑风暴法D个别指导法E模拟训练法

考题 问答题简述大众传播媒介、集体指导法和个别指导法的概念和特点。

考题 问答题简述个别指导法的优缺点。

考题 多选题个别指导法的优点包括()A可以避免新员工的盲目摸索B有利于企业传统优良作风的传递C有利于新员工尽快融入团队D使受训者找到适合于自己的位置E消除刚毕业员工开始工作的紧张感

考题 多选题参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括(  )。A案例研究法B特别任务法C头脑风暴法D个别指导法E模拟训练法

考题 问答题简述个别指导法的基本形式。

考题 名词解释题个别指导法