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从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是不断地提升（　　），以增强企业的核心竞争力。


A.员工个人素质

B.企业受益

C.企业整体素质

D.劳动效率

参考答案

参考解析
解析：企业强化绩效管理的目的是非常明确的，即要不断地提升企业的整体素质以增强企业的核心竞争力。一个有效的绩效管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势：①目标第一；②计划第二；③监督第三；④指导第四；⑤评估第五。
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