网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
员工培训的功能不包括( )

A.培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现
B.提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务
C.改变员工的态度和行为，提示员工自身的素质
D.完善企业的规章和制度，实现企业管理的法制化

参考答案

参考解析
解析：从不同角度看，员工培训具有不同的功能。从组织全局角度看，员工培训的功能在于：培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现；提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务。从员工个人角度看，员工培训的功能在于：改变员工的态度和行为，提高员工自身的素质；确认员工职业发展通道，促进自我价值的实现。
更多 “ 员工培训的功能不包括( )A.培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现 B.提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务 C.改变员工的态度和行为，提示员工自身的素质 D.完善企业的规章和制度，实现企业管理的法制化” 相关考题
考题 员工咨询是促进员工健康的方法,典型的员工咨询包括很多,其中不包括() A、问题确认B、培训C、教育D、咨询
查看答案
考题 企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置
查看答案
考题 在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（ ）。A．使员工了解工作范围B．部门问的协调和配合C．使员工了解例行工作D．使员工了解公司状况
查看答案
考题 企业员工培训系统有效运行的环节不包括（ ）。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置
查看答案
考题 专题讲座法的优点不包括（ ）。( A )形式比较灵活( B )员工的培训成本比较低( C )可随时满足员工某一方面的培训需求( D )培训对象易于加深理解
查看答案
考题 除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括（ ）。A．企业文化培训B．专题培训C．脱产进修D．个人自选教育
查看答案
考题 组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
查看答案
考题 员工培训技能成果的测量方法不包括()A:工作抽样 B:员工访谈 C:现场观察 D:专家评定
查看答案
考题 企业培训制度的基本内容不包括()A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
查看答案
考题 工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。A:上岗前培训 B:上岗实践培训 C:岗位培训 D:脱产继续教育
查看答案
考题 合规培训与教育不包括( )。A.新员工的入职培训 B.所有员工的定期培训 C.临时性业务培训 D.根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训
查看答案
考题 人员分析不包括()。A.确定培训人员 B.明确员工差距 C.确定培训教师 D.确定培训内容
查看答案
考题 企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果， 其运行的环节不包括（ ） 。A 、 合理划分部门职责， 将子系统功能落到实处 B 、 后勤保障部门对员工培训的支持 C 、 生动的教学设计 D 、 培训人员及其相关资源的配置
查看答案
考题 企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( ) A.合理划分部门职责，将子系统的功能落到实处 B.后勤保障部门对员工培训的支持 C.生动的教学设计 D.培训人员及其相关资源的配置
查看答案
考题 企业员工培训系统运行的基础工作不包括（ ）。 A.合理划分部分职责，将子系统功能落到实处 B.培训的组织管理的功能细化 C.后勤保障部门对员工培训的支持 D.培训人员及其相关资源的配置
查看答案
考题 企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A:制定员工培训制度的依据 B:实施员工培训的目的或宗旨 C:员工培训制度的实施周期 D:企业培训制度的核准与施行
查看答案
考题 专题讲座法优点不包括（）。A、形式比较灵活B、可随时满足员工某一方面的培训需求C、员工的培训成本比较低D、培训对象易于加深理解
查看答案
考题 员工培训的培训内容不包括（）A、技术技能培训B、人际关系技能培训C、心理健康培训D、创新技能培训
查看答案
考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，需对员工进行培训的情况，不包括（）。A、新员工入行B、员工离职C、员工岗位轮换即将从事新的工作D、新业务、新产品的推出
查看答案
考题 需要进行岗前培训的员工不包括（）A、新入职员工B、晋升的员工C、轮岗的员工D、核心的员工
查看答案
考题 员工培训模块应具备的功能有（）。A、制订员工的发展计划B、建立培训课程表C、计算培训成本D、安排培训预算E、为每位员工建立培训记录
查看答案
考题 员工培训的评估内容不包括（）A、评估培训者B、评估受训者C、评估组织者D、评估培训项目本身
查看答案
考题 单选题按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，需对员工进行培训的情况，不包括（）。A 新员工入行B 员工离职C 员工岗位轮换即将从事新的工作D 新业务、新产品的推出
查看答案
考题 单选题员工培训的培训内容不包括（）A 技术技能培训B 人际关系技能培训C 心理健康培训D 创新技能培训
查看答案
考题 多选题员工培训模块应具备的功能有（）。A制订员工的发展计划B建立培训课程表C计算培训成本D安排培训预算E为每位员工建立培训记录
查看答案
考题 单选题需要进行岗前培训的员工不包括（）A 新入职员工B 晋升的员工C 轮岗的员工D 核心的员工
查看答案
考题 单选题企业培训制度的基本内容不包括（　　）。A 制定员工培训制度的依据B 实施员工培训的目的或宗旨C 员工培训制度的实施周期D 企业培训制度的核准与施行
查看答案
考题 单选题企业员工培训系统运行的基础工作不包括（　　）。A 合理划分部分职责，将子系统功能落到实处B 培训的组织管理的功能细化C 后勤保障部门对员工培训的支持D 培训人员及其相关资源的配置
查看答案
热门标签
最新试卷