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赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素
D.需要因素
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素
D.需要因素
参考答案
参考解析
解析:双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素:二是激励因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。因此A项正确。
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考题
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
考题
单选题美国心理学家赫茨伯格认为( )。A
保健因素能直接起到激励职工的作用B
保健因素改善后会导致积极的后果C
保健因素能防止职工产生不满的情绪D
激励因素不能产生使职工满足的积极效果
考题
填空题赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
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