网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
(2017年11月)常用的效度评估类型包括()

A.预测效度
B.标准效度
C.内容效度
D.内在效度
E.同测效度

参考答案

参考解析
解析：P99-100
效度主要有三种：预测效度、内容效度、同测效度。
更多 “(2017年11月)常用的效度评估类型包括() A.预测效度 B.标准效度 C.内容效度 D.内在效度 E.同测效度 ” 相关考题
考题 效度主要包括以下类型() A内容效度B结构效度C评分者效度D效标关联效度
查看答案
考题 效度评估的类型主要有哪些。
查看答案
考题 社会研究中常用的效度类型主要有()A、再测效度B、复本效度C、表面效度D、内容效度E、效标效度
查看答案
考题 招聘方法的成效评估主要评估招聘方法的( )。 A.信度B.效度C.结构效度D.信度和效度
查看答案
考题 成用的效度评估类型包括( )(A)预测效度(B)费用效度(C)内容效度(D)人员效度(E)同侧效度
查看答案
考题 成功的效度评估类型包括（ ）。A．预测效度B．费用效度C．内容效度D．人员效度E．同侧效度
查看答案
考题 常用的效度评估类型包括()A:预测效度B:稳定效度C:内容效度D:等值效度E:同测效度
查看答案
考题 效度评估中的效度主要有()A:预测效度B:内容效度C:总体效度D:同测效度E:平均效度
查看答案
考题 效度评估类型包括( )。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:人员效度E:同侧效度
查看答案
考题 常用的效度评估类型包括（　　）。 A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.人员效度 E.同测效度
查看答案
考题 成功的效度评估类型包括()。[2013年11月三级真题]A:预测效度 B:稳定效度 C:内容效度 D:等值效度 E:同侧效度
查看答案
考题 评估培训的效度的四种类型分别是（）
查看答案
考题 效标效度的常用评估方法（）。A、区分法B、相关法C、命中率法D、经验推测法
查看答案
考题 最容易评估但没有被学术界广泛接受的效度类型是（）A、内容效度B、预测效度C、表面效度D、效标效度
查看答案
考题 社会研究中常用的效度类型有（）A、再测效度B、复本效度C、表面效度D、内容效度E、效标效度
查看答案
考题 在社会研究中，最容易评估，也是最基本的效度类型是（）A、效标效度B、内容效度C、表面效度D、预测效度
查看答案
考题 评估培训的效度包括（）A、管理效度B、训练效度C、迁移效度D、组织间效度E、组织内效度
查看答案
考题 效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有三个指标（）A、稳定效度B、预测效度C、内容效度D、同侧效度E、异侧效度
查看答案
考题 单选题在社会研究中，最容易评估，也是最基本的效度类型是（）A 效标效度B 内容效度C 表面效度D 预测效度
查看答案
考题 多选题效标效度的常用评估方法（）。A区分法B相关法C命中率法D经验推测法
查看答案
考题 多选题社会研究中常用的效度类型有（）A再测效度B复本效度C表面效度D内容效度E效标效度
查看答案
考题 多选题评估培训的效度包括（）A管理效度B训练效度C迁移效度D组织间效度E组织内效度
查看答案
考题 单选题最容易评估但没有被学术界广泛接受的效度类型是（）A 内容效度B 预测效度C 表面效度D 效标效度
查看答案
考题 多选题培训评估回答的效度问题包括（）A开发效度B迁移效度C组织间效度D训练效度E组织内效度
查看答案
考题 填空题评估培训的效度的四种类型分别是（）
查看答案
考题 多选题效度的类型包括（　　）。A内容效度B校标关联效度C预测效度D同时效度
查看答案
考题 多选题成用的效度评估类型包括（）A预测效度B费用效度C内容效度D人员效度E同侧效度
查看答案
热门标签
最新试卷