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()是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。
- A、核心人才
- B、通用人才
- C、独特人才
- D、辅助性人才
参考答案
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考题
______是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
A. 核心人才B. 通用人才C. 独特人才D. 辅助性人才
考题
内部劳动力市场的主要特征包括( )。
A.企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序
B.企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者
C.企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成
D.这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低
E.这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的
考题
核心竞争力体现为一系列技能、技术、知识的综合体,要准确、全面地分析和评价商品流通企业的核心竞争力比较困难。一般而言,可以从( )等方面入手分析。A.人力资本
B.技术体系
C.价值观
D.信息系统
考题
内部劳动力市场的主要特征包括( )。A、企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序B、企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者C、企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成D、这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低E、这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的
考题
不定项题核心竞争力体现为一系列技能、技术、知识的综合体,要准确、全面地分析和评价商品流动企业的核心竞争力比较困难。一般而言,可以从( )等方面入手分析。A人力资本B技术体系C价值观D信息系统
考题
单选题企业授权时应当具备一支彼此认同的团队,对于这个团队而言,下列选项不是必备条件的是:()。A
具有核心价值观B
认同企业经营理念C
具有较高的知识层次D
成员之前相互认同
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