考题
酒店薪酬是指员工从事酒店所需要的劳动而获得的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是酒店支付给员工的劳动报酬。()
此题为判断题(对，错)。
考题
（ ） 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。(A) 工资(B) 薪金(C) 奖金(D) 福利
考题
（ ）是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。国内常使用“薪水”一词。A．薪酬B．工资C．薪资D．薪金
考题
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪酬B:薪资C:薪金D:工资
考题
( )通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。A:工资B:薪金C:奖金D:福利
考题
( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪金B:工资C:薪资D:薪酬
考题
按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。A:基本薪酬
B:辅助薪酬
C:福利
D:津贴
考题
（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
A.薪金
B.薪资
C.奖金
D.工资
考题
(2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
A.薪金
B.薪资
C.奖金
D.工资
考题
( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金
B.薪资
C.奖金
D.工资
考题
（ ）是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。
A.计时工资
B.计件工资
C.计量工资
D.计数工资
考题
（ ）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A． 薪酬
B． 薪资
C． 薪金
D． 工资
考题
()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。A:薪酬
B:工资
C:薪资
D:薪金
考题
（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬
B.薪资
C.薪金
D.工资
考题
(2016年5月) ( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬
B.薪资
C.薪金
D.工资
考题
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2012年11月三级真题]A:薪酬
B:薪资
C:薪金
D:工资
考题
(2016年11月)（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬
B.薪资
C.薪金
D.工资
考题
计划兑现率是指各类计划中已安排施工作业项目（）与（）的比值。A、未完成件数B、实际完成件数C、安排件数D、拟完成件数
考题
（）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A、薪酬B、工资C、薪资D、薪金
考题
（）是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用"薪水"一词。A、薪金B、薪酬C、薪资D、工资
考题
单选题（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。[2015年11月四级真题]A
薪金B
薪资C
奖金D
工资
考题
单选题（）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A
薪酬B
工资C
薪资D
薪金
考题
多选题计划兑现率是指各类计划中已安排施工作业项目（）与（）的比值。A未完成件数B实际完成件数C安排件数D拟完成件数
考题
单选题按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（ ）。A
基本薪酬B
辅助薪酬C
福利D
津贴
考题
单选题（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A
薪酬B
薪资C
薪金D
工资
考题
单选题（ ）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2015年5月三级真题]A
薪酬B
薪资C
薪金D
工资