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有关笔试的表述,不正确的是( )。
A.可以对大规模的应聘者同时进行筛选
B.应聘者压力较小,容易发挥正常水平
C.时间花费较大、效率较低
D.不能全面考察应聘者的工作态度、能力、品德修养等
B.应聘者压力较小,容易发挥正常水平
C.时间花费较大、效率较低
D.不能全面考察应聘者的工作态度、能力、品德修养等
参考答案
参考解析
解析:笔试的特点;
笔试的优点是:①一次考试能提出十几道乃至上百道试题,由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;②可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率;③对应聘者来说,心理压力较小,容易发挥正常水平;④成绩评定比较客观,且易于保存笔试试卷。笔试的缺点是:不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养以及企业管理能力、口头表达能力和操作能力等。
笔试的优点是:①一次考试能提出十几道乃至上百道试题,由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;②可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率;③对应聘者来说,心理压力较小,容易发挥正常水平;④成绩评定比较客观,且易于保存笔试试卷。笔试的缺点是:不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养以及企业管理能力、口头表达能力和操作能力等。
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考题
下列有关测验形式——笔试的表述,不正确的是( )。A.测验形式的笔试费少,效率高B.测验形式的笔试能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等C.应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正当水平D.成绩评定较为客观
考题
(2018年5月)有关笔试的表述,不正确的是()。
A.可以对大规模的应聘者同时进行筛选
B.应聘者压力较小,容易发挥正常水平
C.时间花费较大,效率较低
D.不能全面考察应聘者的工作态度、能力、品德修养等
考题
关于笔试的说法不正确的是()。A、应用的范围很广泛B、笔试一般是用人单位比较方便,大面积筛选很多人的一个方法。C、笔试不能反映一个人的正常水平D、比较常见的考试有公务员考试、职称考试等。
考题
下列有关测验形式的笔试的表述,错误的是()。A、测验形式的笔试费时少,效率高B、测验形式的笔试能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等C、应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平D、成绩评定较为客观
考题
单选题下列有关测验形式的笔试的表述,错误的是()。A
测验形式的笔试费时少,效率高B
测验形式的笔试能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等C
应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平D
成绩评定较为客观
考题
单选题关于笔试的说法不正确的是()。A
应用的范围很广泛B
笔试一般是用人单位比较方便,大面积筛选很多人的一个方法。C
笔试不能反映一个人的正常水平D
比较常见的考试有公务员考试、职称考试等。
考题
判断题笔试的主要内容是基础知识和专业技能,其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能、笔试成绩的高低,不仅与自己的实际水平和考前复习有关,还与自己的答题技巧有关。A
对B
错
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