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针对因履行集体合同发生的争议,处理方法主要包括(  )。

A.法院审理
B.调解委员会调解
C.当事人协商
D.劳动行政部门提出处理办法
E.劳动争议仲裁委员会仲裁

参考答案

参考解析
解析:因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人以自收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得到解决。
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考题 因签订集体合同发生争议的处理,()协商、()处理。

考题 对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

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考题 问答题简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

考题 填空题因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争议。

考题 单选题关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A 因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B 因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C 因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D 因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉