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在无领导小组的评价与总结阶段，讨论过程中，考官应该着重评估被测评者的()表现。
A.参与程度
B.影响力
C.决策程序
D.任务完成情况
E.团队氛围和成员共鸣感
B.影响力
C.决策程序
D.任务完成情况
E.团队氛围和成员共鸣感
参考答案
参考解析
解析：
更多 “在无领导小组的评价与总结阶段，讨论过程中，考官应该着重评估被测评者的()表现。A.参与程度 B.影响力 C.决策程序 D.任务完成情况 E.团队氛围和成员共鸣感 ” 相关考题
考题
以下关于无领导小组讨论说法正确的是( )。A．测评指标应具有针对性B．面试场地的布置要肃穆给人以压力感C．应从岗位分析中提取特定的评价指标D．考官和被评价者应该保持一定的距离E．被测评者以抽签的方式决定座位顺序
考题
以下关于无领导小组讨论的说法，正确的是（ ）。A.测评指标应具有针对性
B.应从岗位分析中提取特定的评价指标
C.面试场地的布置要肃穆给人以压力感
D.考官和被评价者应该保持一定的距离
E.被测评者以抽签的方式决定座位顺序 确认答案
考题
下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有()A:对评价者和测评标准的要求较高
B:题目的质量影响测评的质量
C:被评价者的表现易受同组成员影响
D:被评价者无法掩饰自己的不足
E:题目的数量对测评质量有显著影响
考题
无领导小组讨论的评估包括（ ）和对考官表现的综合评价。A.看该题目是否有争辩的余地
B.无领导小组讨论题目的有效性
C.对所提问题最有发言权的是测评专家
D.考官对无领导小组讨论题目的评价
考题
以下关于无领导小组讨论，说法正确的是（ ）。A.测评指标应具有针对性
B.面试场地的布置要肃穆，给人以压力感
C.应从岗位分析中提取特定的评价指标
D.考官和被评价者应该保持一定的距离
E.被测评者以抽签的方式决定座位顺序
考题
以下关于无领导小组讨论，说法正确的是()。A:测评指标应具有针对性
B:面试场地的布置要肃穆，给人以压力感
C:应从岗位分析中提取特定的评价指标
D:考官和被评价者应该保持一定的距离
E:被测评者以抽签的方式决定座位顺序
考题
无领导小组讨论的缺点是()。A:题目的质量影响测评的质量
B:对评价者和测评标准的要求较高
C:应聘者表现易受其他成员影响
D:被评价者行为没有伪装的可能
E:被评价者行为仍然有伪装的可能性
考题
关于无领导小组讨论的说法正确的有()。A:考桌一般排成圆形或方形
B:讨论座位的安排无主次之分
C:评价指标不能太多、太复杂
D:测评的指标应该具有针对性
E:考官位置应尽可能靠近被评价者
考题
多选题关于小组讨论的描述，以下正确的是（）A无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B组与组之间被测评者难以比较C有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多D在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会E小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
考题
不定项题关于无领导小组讨论的说法，正确的是（ ）。A无领导小组讨论能够考查被测试者的人际交往能力B在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的C在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程D无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低
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