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薪酬管理目标是基于()设立的。

A:企业发展战略
B:人力资源战略
C:社会发展水平
D:公司上级主管部门

参考答案

参考解析
解析：薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的，而人力资源战略服从于企业发展战略。
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