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对薪酬调查数据进行离散分析，具体办法有()。

A:四分位法
B:简单平均法
C:百分位法
D:加权平均法
E:中位数法

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是离散分析的具体方法。
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考题 下列属于薪酬调查数据的统计分析方法的有（ ）。A.频率分析法 B.百分位法 C.离散分析 D.数据排列法 E.百分比系数法
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考题 薪酬调查数据的统计分析方法，不包括（　　）。A． 数据排列法 B． 计量模型法 C． 频率分析法 D． 离散分析法
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考题 以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有()。A:频率分析法 B:百分位法 C:离散分析 D:数据排列法 E:百分比系数法
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考题 在薪酬调查过程中，对调查结果的分析其首要的任务是（）A、核对数据信息的准确性B、对薪酬数据信息进行调整C、对收集到的数据信息进行整理D、对薪酬数据信息进行分析
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考题 在进行薪酬调查数据分析时，其分析方法主要有（）A、频度分析B、趋中趋势分析C、离散分析D、回归分析E、以上皆不是
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考题 对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有（）A、四分位法B、简单平均法C、百分位法D、加权平均法E、中位数法
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考题 对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。A、数据排列法B、频率分析法C、回归分析法D、离散分析法E、图表分析法
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考题 如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。（2010年5月二级真题）A、数据排列法B、离散分析C、频率分析法D、趋中趋势分析
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