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培训目标的订立包括()。

A.在课程设计工作开始前，为培训提出明确的目标
B.在培训需求调查中，对需求要分清主次区别对待
C.检查培训目标的可行性
D.将培训内容进行细分
E.设计目标层次

参考答案

参考解析
解析：
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