网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
以成果为中心来设计部门结构，（ ）
- A、适合小型企业使用
- B、容易造成管理人员膨胀现象
- C、管理费用较少
- D、是典型集权式结构
参考答案
更多 “以成果为中心来设计部门结构，（ ）A、适合小型企业使用B、容易造成管理人员膨胀现象C、管理费用较少D、是典型集权式结构” 相关考题
考题
企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构
B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构
C.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构
D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构
考题
直线职能式组织结构的缺点是（）A、行政管理部门与职能部门的职责权限容易混淆B、领导的决策指挥与职能部门的建议可能不一致C、容易造成多头领导的现象D、层次多，扩大了机构的规模E、小型企业不适合这种结构
考题
多选题直线职能式组织结构的缺点是（）A行政管理部门与职能部门的职责权限容易混淆B领导的决策指挥与职能部门的建议可能不一致C容易造成多头领导的现象D层次多，扩大了机构的规模E小型企业不适合这种结构
考题
单选题以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。A
成果B
工作和任务C
关系D
人员
热门标签
最新试卷