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题目内容
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“设立的指标可以辨别、可以比较、可以测评”这句话描述的是测评指标设计的()
A.与测评对象同质原则
B.普遍性原则
C.可测性原则
D.完备性原则
B.普遍性原则
C.可测性原则
D.完备性原则
参考答案
参考解析
解析: 与测评对象同质原则,是指测评指标与标志特征同所测评的对象特征相一致;普遍性原则,是指设立的指标从内容到形式,要能适合所有的测评对象,有足够的的代表性;可测性原则,是指设立的指标应可以辨别、可以比较、可以测评;完备性原则,是指设立的测评指标体系在总体上要能全面地反映测评对象的主要特征,即少而精、少而全。
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考题
设计的测评标志可以辨别、比较和测评,也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别、把握和计算的。这指的是素质测评标准体系的()。A、客观性原则B、科学性原则C、完整性原则D、可操作性原则
考题
对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种形式指的是加权的()A、横向加权B、纵向加权C、绝对加权D、综合加权
考题
单选题设计的测评标志可以辨别、比较和测评,也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别、把握和计算的。这指的是素质测评标准体系的()A
客观性原则B
科学性原则C
完整性原则D
可操作性原则
考题
单选题指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的()特点A
测评过程特别强调客观性B
特别强调测评的区分功能C
测评指标具有选择性D
测评的标准刚性最强
考题
单选题对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种形式指的是加权的()A
横向加权B
纵向加权C
绝对加权D
综合加权
考题
单选题无领导小组讨论的优点不包括()。A
可以防范所有伪装B
可以看出部分职业道德C
测评指标大多是人际和社会性方面的内容D
测评的结果比较公平
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