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单选题
对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种形式指的是加权的()
A
横向加权
B
纵向加权
C
绝对加权
D
综合加权
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考题
选拔“德”、“才”兼备的管理干部,若认为两者同等重要则等额赋分各50分或加权分数0.5(若测评总分为100)。若强调能力,则可以“德”30分或加权分数0.3,“能”70分或加权分数0.7。这种确定测评指标权重的方法是()A、主观经验法B、专家加权法C、德尔菲咨询法D、简单比较加权法
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单选题选拔“德”、“才”兼备的管理干部,若认为两者同等重要则等额赋分各50分或加权分数0.5(若测评总分为100)。若强调能力,则可以“德”30分或加权分数0.3,“能”70分或加权分数0.7。这种确定测评指标权重的方法是()A
主观经验法B
专家加权法C
德尔菲咨询法D
简单比较加权法
考题
单选题对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种形式指的是加权的()A
横向加权B
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绝对加权D
综合加权
考题
填空题对各项测评指标的纵向加权,实际上就可以看作是一种()。
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