考题
下列不属于培训技能成果的评估标准的是（ ）。A．劳动效率B．定额标准C．质量标准D．操作规范
考题
下列属于培训成果评估的重要指标的有()。
A.绩效成果B.认知成果C.技能成果D.情感成果E.投资回报率
考题
培训效果评估的指标包括（ ）。A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果E．投资回报率
考题
是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A.评估培训成果的标准B.培训评估体系C.培训评估方法D.培训评估规划
考题
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
考题
培训的五大类成果中，（ ）的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。A．技能成果B．情感成果C．认知成果D．绩效成果
考题
培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果
B.情感成果
C.认知成果
D.技能成果
考题
培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果
B.情感成果
C.认知成果
D.绩效成果
考题
培训效果评估的指标包括()A:认知成果B:学习成果C:情感成果D:绩效成果E:投资回报率
考题
培训的五大类成果中，（ ）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A.技能成果
B.认知成果
C.情感成果
D.绩效成果
考题
某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于（ ）。A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
考题
培训成果评估的重要指标不包括（ ）。A.技能成果
B.情感成果
C.绩效成果
D.学习成果
考题
对培训成果进行评估时，在调查问卷，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于()的信息。A:情感成果
B:技能成果
C:认知成果
D:绩效成果
考题
某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于()。A:认知成果
B:技能成果
C:情感成果
D:绩效成果
考题
培训的五大类成果中，()的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。A:技能成果
B:情感成果
C:认知成果
D:绩效成果
考题
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
考题
评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A:情感成果
B:认知成果
C:技能成果
D:绩效成果
考题
培训效果评估的指标有（）。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果E、投资回报率
考题
可通过笔试来评估培训效果的指标的是（）A、情感成果B、技能成果C、投资回报率D、认知成果
考题
下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。A、绩效成果B、认知成果C、技能成果D、情感成果E、投资回报率
考题
培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A、技能成果B、认知成果C、情感成果D、绩效成果
考题
以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。A、反应成果B、认知成果C、情感成果D、学习成果E、绩效成果
考题
培训评估的成果包括（）这些方面内容。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果E、投资回报率
考题
多选题以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。A反应成果B认知成果C情感成果D学习成果E绩效成果
考题
多选题下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。A绩效成果B认知成果C技能成果D情感成果E投资回报率
考题
多选题培训效果评估的指标包括（）。A认知成果B技能成果C情感成果D绩效成果E投资回报率
考题
多选题培训效果评估的指标包括（ ）。A认知成果B学习成果C情感成果D效果性成果E投资净收益