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(2016年11月)按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为( )的优化配置。
A.结构
B.数量
C.时间
D.质量
E.空间
B.数量
C.时间
D.质量
E.空间
参考答案
参考解析
解析:P192-194
按配置方式:空间优化配置,时间优化配置; 按配置性质:数量配置,质量配置; 按配置成分:总量配置,结构配置; 按配置范围:个体配置,整体配置
按配置方式:空间优化配置,时间优化配置; 按配置性质:数量配置,质量配置; 按配置成分:总量配置,结构配置; 按配置范围:个体配置,整体配置
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考题
下列关于资源配置的说法,正确的是( )。A:广义资源配置是社会总产品的配置
B:狭义资源配置是指生产要素的配置
C:财政的资源配置职能是指由于政府的介入或干预所产生的
D:财政的资源配置,其特点和作用通过财政收支活动为政府满足公共需要提供人力,引导资源的流向,弥补市场失灵
E:财政的资源配置的最终目标是实现全社会的资源配置优化
考题
人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位,便之与物质资源相结合,形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指()A、增量配置和存量配置B、微观配置和个体配置C、部门配置和地区配置D、自然配置和行政配置
考题
以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。A、配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B、配置的性质可分为数量配置和质量配置C、配置的称为可分总量与结构配置D、整体配置是实现员工与岗位的优化配置E、配置的范围可分为个体配置与整体配置
考题
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
考题
单选题关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。(2014年新增知识点)A
从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B
从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C
从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D
从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
考题
多选题以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。A配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B配置的性质可分为数量配置和质量配置C配置的称为可分总量与结构配置D整体配置是实现员工与岗位的优化配置E配置的范围可分为个体配置与整体配置
考题
单选题关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。A
从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B
从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C
从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D
从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
考题
多选题企业人力资源配置的含义有()。A结构的优化B组织的优化C总量投入的优化D生产要素的优化
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