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按照配置方式的不同，可将企业人力资源配置分为（）的优化配置。

  • A、结构
  • B、数量
  • C、时间
  • D、质量
  • E、空间

参考答案

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考题 从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为( )A.数量配置 B.个体配置 C.结构配置 D.质量配置 E.整体配置
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考题 (2016年11月)按照配置方式的不同，可将企业人力资源配置分为（　　）的优化配置。 A.结构 B.数量 C.时间 D.质量 E.空间
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考题 (2015年5月)从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为( ) A.数量配置 B.个体配置 C.结构配置 D.质量配置 E.整体配置
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考题 按照配置方式的不同，可将企业人力资源配置分为（　　）的优化配置。A.结构 B.数量 C.时间 D.质量 E.空间
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考题 从配置的成分来看,企业人力资源配置可以分为（ ）。A.总量配置 B.数量配置 C.个体配置 D.整体配置 E.结构配置
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考题 下列关于资源配置的说法，正确的是(　 )。A:广义资源配置是社会总产品的配置 B:狭义资源配置是指生产要素的配置 C:财政的资源配置职能是指由于政府的介入或干预所产生的 D:财政的资源配置，其特点和作用通过财政收支活动为政府满足公共需要提供人力，引导资源的流向，弥补市场失灵 E:财政的资源配置的最终目标是实现全社会的资源配置优化
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考题 生产企业人力资源配置有哪些依据？
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考题 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）A、增量配置和存量配置B、微观配置和个体配置C、部门配置和地区配置D、自然配置和行政配置
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考题 企业人力资源配置的含义有（）。A、结构的优化B、组织的优化C、总量投入的优化D、生产要素的优化
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考题 企业人力资源配置，从配置的性质看，可分为（）。A、总量与结构配置B、个体与整体配置C、空间上和时间上优化配置D、数量配置和质量配置
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考题 以下关于企业人力资源配置表述正确的是（）。A、配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B、配置的性质可分为数量配置和质量配置C、配置的称为可分总量与结构配置D、整体配置是实现员工与岗位的优化配置E、配置的范围可分为个体配置与整体配置
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考题 关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
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考题 广义的讲，测时写实是从业务驱动角度，研究（）问题。A、业务流程优化B、劳动组织优化C、人力资源配置优化D、岗位配置优化
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考题 依据岗位标准，开展（）上岗，优化人力资源配置。A、全员B、竞争C、选择
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考题 按照对水资源开发、利用、治理、再利用的过程，可将水资源配置系统内的水利工程分为几类？
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考题 人力资源配置就是市场资源配置。
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考题 问答题按照对水资源开发、利用、治理、再利用的过程，可将水资源配置系统内的水利工程分为几类？
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考题 单选题关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。（2014年新增知识点）A 从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B 从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C 从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D 从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
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考题 单选题人力资源配置状态可以分为（）。A 增量配置与市场配置B 市场配置与自然配置C 自然配置与存量配置D 增量配置与存量配置
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考题 多选题以下关于企业人力资源配置表述正确的是（）。A配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B配置的性质可分为数量配置和质量配置C配置的称为可分总量与结构配置D整体配置是实现员工与岗位的优化配置E配置的范围可分为个体配置与整体配置
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考题 单选题广义的讲，测时写实是从业务驱动角度，研究（）问题。A 业务流程优化B 劳动组织优化C 人力资源配置优化D 岗位配置优化
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考题 单选题关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。A 从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B 从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C 从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D 从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
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考题 单选题既是劳动力市场的价格，也是优化企业人力资源配置的有效杠杆的是 ( )A 成本B 薪酬C 文化D 制度
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考题 单选题企业人力资源配置，从配置的性质看，可分为（）。A 总量与结构配置B 个体与整体配置C 空间上和时间上优化配置D 数量配置和质量配置
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考题 多选题企业人力资源配置的含义有（）。A结构的优化B组织的优化C总量投入的优化D生产要素的优化
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