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题目内容
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人岗匹配包括（ ）。
A．工作要求与员工素质相匹配
B．工作报酬与员工贡献相匹配
C．各类员工与员工之问相匹配
D．各类岗位与岗位之间相匹配
E．工作报酬与员工学历相匹配
B．工作报酬与员工贡献相匹配
C．各类员工与员工之问相匹配
D．各类岗位与岗位之间相匹配
E．工作报酬与员工学历相匹配
参考答案
参考解析
解析：人岗匹配是按照人适其事、事宜其人的原则，根据个体问不同的素质和要求，将其安排在各自最合适的岗位上，从而做到人尽其才、物尽其用。主要包括：①工作要求与员工素质相匹配；②工作报酬与员工贡献相匹配；③各类员工与员工之间相匹配；④各类岗位与岗位之间相匹配。
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考题
多选题以下关于人岗匹配原理的说法正确的有（ ）。A工作的报酬与员工的工作动机要匹配B工作岗位要求与员工个人素质相匹配C只包含人岗匹配的两层含义D人岗匹配程度对企业人力资源管理后果的影响E员工工作岗位匹配度高低不会影响员工出勤率
考题
多选题以下关于入岗匹配原理的说法正确的有（ ）。A工作的报酬与员工的工作动机要匹配B工作岗位要求与员工个人素质相匹配C只包含人岗匹配的两层含义D人岗匹配程度对企业人力资源管理后果的影响E员工工作岗位匹配度高低不会影响员工出勤率
考题
填空题做到人岗匹配的前提是（）。
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