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在薪酬方面，国家的主要政策法规有( )。

A:最低工资
B:最长工作时间
C:经济补偿金
D:超时工资支付
E:企业代缴的各类保险

参考答案

参考解析
解析：①在薪酬方面，国家的主要政策法规体现在最低工资和经济补偿金两大方面;②在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等。
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考题 影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括( )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。A、 社会意识B、 社会薪酬平均水平C、 劳动力素质D、 失业率
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考题 在福利方面。国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（ ）。A．最低工资B．最长工作时间C．经济补偿金D．超时工资支付E．企业代缴的各类保险
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考题 在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括（）。A、最长工作时间B、超时的工资支付C、经济补偿金D、企业代缴的各类医疗、工伤、生育、养老保险E、企业代缴的死亡、失业保险
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考题 在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。A、最低工资B、最长工作时间C、经济补偿金D、超时工资支付E、企业代缴的各类保险
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考题 多选题在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（）等方面。A最低工资B经济补偿金C最常工作时间D超时工资支付E最低生活标准
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