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某公司发动内部员工评价控制的适当性和合理性,并收集进一步完善控制的合理建议。该公司的管理层让员工参与控制自我评估的理由是:

A.管理人员希望得到员工关于控制的信息反馈
B.员工更加全面的了解控制的实施过程
C.员工是最能客观评价自身工作的人
D.让管理层能更好的完成工作

参考答案

参考解析
解析:让员工参与控制自我评估过程可以让管理人员从员工处获得反馈信息。选项B,员工通常接触的只是控制的一部分,所以不能更加全面的了解内部控制的实施;选项C,通常认为员工不能对他们自己的工作和表现持客观态度;选项D,让员工参与控制自我评估有助于提高员工对自己工作的认同感,鼓励员工更好的工作,与管理层的工作没有关系。
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考题 ()有责任制定适当的内部控制政策,对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。A、股东(社员)大会B、董(理)事会C、高级管理层D、风险管理部门

考题 由专门的机构或人员,通过对单位会计控制系统的了解、测试和评价,对其完整性、合理性及有效性提出意见,并进行报告,以利于单位进一步健全和完善内部控制体系是指()。A、内部控制设计B、内部控制执行C、内部控制监督D、内部控制评价

考题 ()说明了让员工参与控制自我评价过程的原因

考题 内部审计人员在审查和评价业务活动、内部控制和风险 管理时,对舞弊发生可能性进行评估时不需要评估()A、控制意识和态度的科学性B、员工行为规范的合理性和有效性C、信息系统运行的有效性D、审计目标的可行性

考题 控制自我评估是发动组织内部员工评价控制的适当性,并确定进一步完善机会的过程。让员工参与控制自我评估的原因是:() I.促使员工更有动力来很好地完成工作 II.员工对自身的工作持有客观的态度 III.员工能对内部控制进行独立评价 IV.管理人员希望从员工处得到信息反馈A、I和IIB、III和IVC、I和IVD、II和IV

考题 控制自我评估(CSA)是一个要求员工评价控制措施的适当性并识别出组织内部的改进机会的过程。以下()项是要求员工参与此过程的原因。 Ⅰ.员工变得更有动力按正确的方法完成本职工作。 Ⅱ.员工对自己的工作有客观地评价。 Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制措施。 Ⅳ,管理人员希望从员工那里得到反馈。A、Ⅰ和ⅡB、Ⅲ和ⅣC、Ⅰ和ⅣD、Ⅱ和Ⅳ

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考题 《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制评价指引》规定,建立健全和有效实施内部控制,并评价其有效性是公司()的责任。A、董事会B、管理层C、监事会D、全体员工

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考题 单选题内部审计人员在审查和评价业务活动、内部控制和风险 管理时,对舞弊发生可能性进行评估时不需要评估()A 控制意识和态度的科学性B 员工行为规范的合理性和有效性C 信息系统运行的有效性D 审计目标的可行性

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