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中层管理者的工作是组织目标的落实和整体管理水平的提高,因此更要注重管理()的培训。
A.科学性
B.管理性
C.能力性
D.主动性
B.管理性
C.能力性
D.主动性
参考答案
参考解析
解析:
更多 “中层管理者的工作是组织目标的落实和整体管理水平的提高,因此更要注重管理()的培训。A.科学性 B.管理性 C.能力性 D.主动性 ” 相关考题
考题
M企业是一较少给中层干部做培训的企业,因为有人认为培训中层干部,使之成为具有高级管理者的素质,会影响高层管理的权力,你怎样认为?倘若你是一个刚上任的高级管理者,你将给中层干部采取什么样的培训?
考题
关于管理的层次划分,下列说法不正确的是( )。
A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
C.中层管理者通常监督指导作业人员
D.基层管理者负责日常业务活动
考题
单选题要提高员工培训的效果,首先要有企业的()管理者的积极支持和参与。A
中层B
上层C
基层D
其他
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