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影响工作满意度的因素不包括（ ）。

A.富有挑战性的工作
B.公平的报酬
C.支持性的工作环境
D.家人的支持

参考答案

参考解析
解析：影响工作满意度的因素主要有：①富有挑战性的工作；②公平的报酬；③支持性的工作环境；④融洽的人际关系；⑤个人特征与工作的匹配。
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考题 影响工作满意度的因素不包括（ ）。 A.融洽的人际关系 B.公平的报酬 C.个人特征与工作的匹配 D.自身生理心理条件
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考题 影响工作满意度的因素不包括（　　）。A． 融洽的人际关系 B． 公平的报酬 C． 个人特征与工作匹配 D． 自身生理心理条件
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考题 影响工作满意度的因素有（）。A、工作内容B、薪酬和晋升政策C、工作条件D、人际关系E、领导
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考题 影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；智力挑战型工作；（）；支持性工作环境；（）。
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考题 简述教师工作满意度的影响因素。
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考题 人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。
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考题 价值满意度与成本满意度称为影响客户满意度的因素。
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考题 下面哪些是影响教师心理健康的因素？（）A、学校管理B、工作满意度C、角色冲突D、社会影响
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考题 下列因素不是影响工作满意度的因素是（）。A、公平的报酬B、支持性的工作环境C、舒适的工作D、融洽的同事关系
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考题 将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是（）。A、工作满意度的因素模型B、工作满意度的差异模型C、工作满意度的均衡水平模型D、工作满意度的统计模型
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考题 工作满意度的决定因素不包括（）A、工作的挑战B、宗教信仰C、良好的工作环境D、公平待遇
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考题 问答题结合实际谈谈影响教师工作满意度的因素。
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考题 多选题下列关于工作满意度理论的说法，正确的是（ ）。A因素模型认为工作满意度是多维的B差异模型认为不同的因素对员工的工作满意度有不同的影响C因素模型将工作分解为许多因素D差异模型提示不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性。E均衡水平模型认为每位员工都有典型的工作满意度水平
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考题 多选题企业员工流动率统计调查的内容包括（　　）。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的影响因素C员工个人发展方面的影响因素D影响员工工作满意度的因素E其他影响员工流动的因素
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考题 问答题影响工作满意度的因素有哪些？
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考题 单选题影响工作满意度的因素不包括（　　）。A 融洽的人际关系B 公平的报酬C 个人特征与工作匹配D 自身生理心理条件
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