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竞争性的水平对比，主要是在全面质量活动的三个方面进行——（ ）、过程以及人的素质和能力。
A.企业利润
B.社会效益
C.产品
D.经济效益
B.社会效益
C.产品
D.经济效益
参考答案
参考解析
解析：竞争性的水平对比。将一个企业的经营绩效与竞争对手进行对比，以发现和改进企业自身存在的问题，并利用与竞争对手比较的结果设计一种实用的计划，其目标是超过最强的竞争对手以获得领先的市场地位。这种竞争性的水平对比主要是在全面质量活动的三个方面进行——产品、过程以及人的素质和能力。
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考题
施工过程控制指在施工过程中对( )所进行的控制。A．实际投入的资金和生产要素质量B．实际投入的生产要素质量及人员状态和结果C．投入的机械设备和资金D．实际投入的生产要素质量及作业技术活动的实施状态和结果
考题
关于程序性文件错误的是A、为进行某项活动或过程而规定的途径形成的文件B、其详细程度取决于该项活动的复杂程序、所采用的方法及人员素质C、必须以质量手册为依据D、必须符合质量手册的规定和要求E、它应该具有承上启下功能，即上接作业指导书，下接质量手册
考题
全面发展是指要全面提高政治素质、科学文化素质和身心健康素质,这些能力是公务员履行职务所必须要的素质,因此在公务员培训过程中,要围绕提升素质、培养能力来进行。()
此题为判断题(对，错)。
考题
竞争性的水平对比主要是在全面质量活动的（ ）三个方面进行。A.产品和服务、工作过程和程序以及人的素质和能力
B.产品设计、工作规范、人员素质
C.质量控制、质量策划、质量改进
D.质量方针、质量管理、质量突破
考题
ISO9000：2000质量管理定义是指（）A、在质量方面计划和管理的活动B、在质量方面实施规范或控制计划的活动C、在质量方面指挥和控制组织的协调活动D、在质量方面按判断标准进行监督和评价的管理活动
考题
使用水平对比（benchmarking）时，有关选择对比对象的表述，以下错误的是（）A、对比对象可以是竞争性行业或非竞争性行业中职能活动的最佳实践者B、对比对象可以是非竞争性行业中职能活动相似的最佳实践者C、对比对象只能是竞争性行业中职能活动的最佳实践者D、对比对象不能选择竞争性行业中的一般企业
考题
一般而言要测评的素质包括（）和（）两大方面，其中身体素质主要是指身体健康状况和体力，心理素质主要是指智力和能力素质、品德素质、认知水平及其他一些个性素质，如（）等等，这也是人事测评的研究对象。
考题
填空题一般而言要测评的素质包括（）和（）两大方面，其中身体素质主要是指身体健康状况和体力，心理素质主要是指智力和能力素质、品德素质、认知水平及其他一些个性素质，如（）等等，这也是人事测评的研究对象。
考题
单选题使用水平对比（benchmarking）时，有关选择对比对象的表述，以下错误的是（）A
对比对象可以是竞争性行业或非竞争性行业中职能活动的最佳实践者B
对比对象可以是非竞争性行业中职能活动相似的最佳实践者C
对比对象只能是竞争性行业中职能活动的最佳实践者D
对比对象不能选择竞争性行业中的一般企业
考题
单选题关于程序性文件错误的是（）A
为进行某项活动或过程而规定的途径形成的文件B
其详细程度取决于该项活动的复杂程序、所采用的方法及人员素质C
必须以质量手册为依据D
必须符合质量手册的规定和要求E
它应该具有承上启下功能，即上接作业指导书，下接质量手册
考题
单选题由于产品是活动或过程的结果，因此，产品质量要过程质量来保证，过程质量要（）来保证。A
设备质量、原材料质量B
管理能力、技术能力C
工作质量、要素质量D
领导素质、员工素质
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