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“以林遮木”战术的前提条件是()
- A、有大量第一手资料
- B、你的真实目的需要掩盖
- C、对方要你提供详细资料
- D、谈判的内容比较复杂
参考答案
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考题
38﹒根据《合同法》的规定,提供格式条款一方拟订的下列格式条款中,属于无效的有( )。 A.内容理解发生争议的格式条款 B.排除对方主要权利的格式条款 C.以合法形式掩盖非法目的格式条款 D.造成对方人身伤害得以免责的格式条款
考题
商务谈判战术中,对放长线钓大鱼法描述错误的是()
A.利用谈判对手的需求情况,设计一些“诱饵”,故意让对方先得到某个有利于他的条件,以吸引对方与己方谈判到底的做法B.具有“以小求大”、“先予后取”的特点C.消极地为对方解决迫切需要解决的问题D.要懂得放线,要有中止谈判的有利借口
考题
在以下经纪人谈判当中无法起到积极作用的是()A.要记住最成功的交易是创造双赢局面
B.出其不意亮出王牌
C.用车轮战术使对方产生厌倦情绪,以此来获得自己谈判的成功
D.利用心理误区,有针对性地打击或扩大心理误区,以达到谈判的目的
考题
根据《合同法》的规定,提供格式条款一方拟订的下列格式条款中,属于无效的有( )。A.内容理解发生争议的格式条款
B.排除对方主要权利的格式条款
C.以合法形式掩盖非法目的的格式条款
D.造成对方人身伤害得以免责的格式条款
考题
根据《合同法》的规定,提供格式条款一方拟订的下列格式条款中,属于无效的有()。A、内容理解发生争议的格式条款B、排除对方主要权利的格式条款C、以合法形式掩盖非法目的的格式条款D、造成对方人身伤害得以免责的格式条款
考题
你是某建筑项目的项目经理,有121个人向你汇报。为了确保合适的工作在正确的时间以正确的顺序完成,你的工作需要你审批他人的工作。你使用的工具是:()A、工作分解结构B、工作授权系统C、PERT/CPM/网络图D、WBS字典
考题
对佯攻战术正确的理解应是:()。A、有目的地造成对方错觉,把对方引入歧途,实施打击B、运用指上打下等假动作转移,分散对方注意,实施打击C、用假动作干扰对方,使之注意力分散,而实施真实进攻D、佯攻战术就是如何运用假动作引诱对手而代有预见性地实施真实进攻的战术
考题
以下在经纪人谈判中无法起到积极作用的是()。A、记住最成功的交易是创造共赢局面B、出其不意的亮出“王牌”C、利用心理误区,有针对性打击和扩大心理误区以达到谈判目的D、车轮战术、通过小组默契配合使对方疲于应付,产生厌倦情绪
考题
多选题对佯攻战术正确的理解应是:()。A有目的地造成对方错觉,把对方引入歧途,实施打击B运用指上打下等假动作转移,分散对方注意,实施打击C用假动作干扰对方,使之注意力分散,而实施真实进攻D佯攻战术就是如何运用假动作引诱对手而代有预见性地实施真实进攻的战术
考题
多选题根据《合同法》的规定,提供格式条款一方拟订的下列格式条款中,属于无效的有( )。A内容理解发生争议的格式条款B排除对方主要权利的格式条款C以合法形式掩盖非法目的格式条款D造成对方人身伤害得以免责的格式条款
考题
单选题最后报价的主要目的是()?A
试探对方B
表明已方态度C
促进成交D
掩盖真实意图
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