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教育的基本职能有()。

  • A、保存文化
  • B、维持文化
  • C、传播文化
  • D、整合文化

参考答案

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考题 职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

考题 我国工会的基本职能有:维护职能,参与职能,组织职能,教育职能。

考题 下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( ) A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

考题 由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()A:职组 B:职门 C:职列 D:职系

考题 入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的 B:人职培训的地点 C:人职培训的基本要求标准 D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施

考题 ()干部的教育培训纳入全军干部教育培训规划,依托国防大学组织实施。A、军职和正师职B、团职C、营职D、连职

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考题 国家管理教育的基本职能有()、()、()、()、()和()。

考题 入职培训制度的基本内容不包括()。A、培训的意义和目的B、入职培训的地点C、入职培训的基本要求标准D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

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考题 戒毒康复场所应当具备的基本功能有()。A、生活服务B、康复治疗C、教育培训D、生产劳动

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考题 现代大学的基本功能有()。A、教育B、研究C、服务D、产业E、交流

考题 职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A、有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B、有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C、有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D、有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

考题 下列描述哪几种是不正确的?()A、安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规范行为功能B、安全文化的基本功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和规范行为功能C、安全文化的基本功能有导向功能、组织功能、激励功能、帮助功能和规范行为功能D、安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、疏导功能、约束功能和规范行为功能E、都不正确

考题 新员工入职的三级安全教育是指:入厂教育、车间教育和班组教育。

考题 网点开展替职工作需上报的材料有()。A、替职人员基本情况表B、替职报告评分表C、替职报告D、替职计划

考题 多选题教育的基本职能有()。A保存文化B维持文化C传播文化D整合文化

考题 填空题国家管理教育的基本职能有()、()、()、()、()和()。

考题 判断题我国工会的基本职能有:维护职能,参与职能,组织职能,教育职能。A 对B 错

考题 多选题网点开展替职工作需上报的材料有()。A替职人员基本情况表B替职报告评分表C替职报告D替职计划

考题 单选题入职培训制度的基本内容不包括()。A 培训的意义和目的B 入职培训的地点C 入职培训的基本要求标准D 特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

考题 单选题()干部的教育培训纳入全军干部教育培训规划,依托国防大学组织实施。A 军职和正师职B 团职C 营职D 连职