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物质奖励和（）是相辅相成的。

  • A、文化奖励
  • B、晋升奖励
  • C、精神奖励

参考答案

更多 “物质奖励和（）是相辅相成的。A、文化奖励B、晋升奖励C、精神奖励” 相关考题
考题 保密奖励的形式有精神鼓励和物质奖励,但以物质奖励为主。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人才奖励制度的基本原则是()。 A.坚持奖励和惩戒相结合B.坚持精神奖励和物质奖励相结合C.以奖励为主，惩罚为辅D.只注重物质奖励
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考题 对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是( )。A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成B:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励C:对不同的员工要采用单一的奖励方式D:奖励程度要与员工的贡献相符
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考题 生理健康和心理健康是相辅相成的。A对B错
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考题 学习动机和学习的关系是相辅相成的。A对B错
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考题 《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）A、精神激励B、物质奖励C、精神激励和物质奖励D、以上均不正确
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考题 对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予（）A、表扬B、物质奖励和表彰C、物质奖励D、表彰
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考题 共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以（）为主的原则。A、物质奖励B、精神奖励C、口头奖励D、其他奖励
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考题 知类和通达是相辅相成的过程。
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考题 一个有效的绩效考核标准具有很多优点和用途，但其中不包括（）A、是确定可以达到的目标概率的尺度B、是员工个人发展的物质奖励C、是部门发展的物质奖励D、是组织获得利润最大化的工具
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考题 统计信息、咨询和监督三大职能是相辅相成的。
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考题 关于员工的奖励，说法不正确的是（）。A、一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成C、员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励D、对不同的员工要采用相同的奖励方式
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考题 对员工的奖励包括通报、表扬、（）和物质奖励。
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考题 政府质量奖的性质是（）A、荣誉奖励B、物质奖励C、既是物质奖励又是荣誉奖励D、既不是物质奖励也不是荣誉奖励
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考题 学习动机和学习的关系是相辅相成的。
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考题 生理健康和心理健康是相辅相成的。
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考题 旅行社人员管理的激励机制包括物质奖励、（）和（）。
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考题 现代奖励制度以（）为核心内容A、物质奖励和精神奖励的有机结合B、物质奖励C、精神奖励D、公平公正
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考题 事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（）
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考题 判断题事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（）A 对B 错
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考题 单选题物质奖励和（）是相辅相成的。A 文化奖励B 晋升奖励C 精神奖励
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考题 单选题建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A 物质奖励和精神奖励B 物质奖励和晋升奖励C 物质奖励和薪酬奖励D 物质激励和考核奖惩
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考题 多选题关于员工的奖励，说法正确的是（）。A一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成C培训是精神奖励D员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励E对不同的员工要采用相同的奖励方式
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考题 单选题对公务员或公务员集体的奖励原则是（　　）。A 坚持精神奖励为主的原则B 坚持物质奖励为主的原则C 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
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考题 单选题关于员工的奖励，说法不正确的是（）。A 一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B 要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成C 员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励D 对不同的员工要采用相同的奖励方式
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考题 单选题对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。A 以精神奖励为主，以物质奖励为辅B 以物质奖励为主，以精神奖励为辅C 精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D 物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主
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考题 单选题现代奖励制度以（）为核心内容A 物质奖励和精神奖励的有机结合B 物质奖励C 精神奖励D 公平公正
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